من الواضح جدًا بالنسبة لي أن أفضل فرصة لمديري الأعمال وأصحابها لاستخدام الذكاء الاصطناعي هي كما يلي:

> اكتشاف أفضل الأداءين عبر سير العمل الخاص بك
> بناء وكلاء استنادًا إلى سير عمل هؤلاء الأفضل أداءً
> وضع تلك الوكلاء في حلقات تحسين ذاتي على تلك سير العمل
> السماح لتلك الوكلاء ذاتية التحسين بالتنسيق عبر سير العمل لإعادة ابتكار كيفية أداء الأعمال
> البشر لمراقبة كل هذا
جميع الأدوات موجودة، فقط مسألة أي المنظمات يمكنها تحمل الفكرة