هم دائماً يقولون إن الصين الحديثة لا توجد بها اختراعات وابتكارات، في الواقع هم لا يفهمون: التوظيف المؤقت، 996، 007، الأسبوع الكبير والصغير، التبديل في الإجازات، العمل بنظام الورديات، نظام العمل غير المحدد، نظام العمل الإجمالي، التوظيف المرن، تحسين التخرج، الإقصاء على أساس الأداء، التوظيف للجميع، العمل الإضافي الطوعي، ثقافة البركة، خفض التكاليف وزيادة الكفاءة، إدارة الشباب... وأيضاً: المهور الباهظة، إنشاء دائرة أصدقاء مسبقة، التقاعد التعاوني، العمل بالقروض، القروض عبر الإنترنت، السجل الائتماني، حياة باستخدام خدمة "فوهبا"، انخفاض الاستهلاك، القيمة العاطفية، الاستنزاف النفسي، اختبار الطاعة، PUA في مكان العمل، انحراف الناجين، نصائح الخبراء لا تنصح... وأيضاً: القوى الخارجية، المطالبة بالرواتب بشكل خبيث، العودة إلى الوطن بشكل خبيث، الاستلقاء بشكل خبيث، الدفاع عن الحقوق بشكل خبيث، المعالجة القانونية، التدابير المؤقتة، الحظر المبدئي، الجهات المختصة، الحق في التفسير النهائي يعود للشركة. هل تعتقد أنه لا يوجد ابتكار؟ العديد من الأشياء، حتى الأجانب لا يمكنهم فهمها بشكل صحيح. بعض الاختراعات تزيد من الإنتاجية، والبعض الآخر تزيد من القدرة على التحمل. في السابق كانت التكنولوجيا تغير الحياة، والآن تغير الكلام الواقع.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت