الجميع يكره المديرين الصغار. حتى يصبح هو المسؤول عن النتيجة. ثم فجأة يريد التحديثات. يريد الرؤية. يريد أن يعرف أن كل شيء على المسار الصحيح. ليس لأنهم أصبحوا أشخاصًا سيئين بين عشية وضحاها. لأن الضغط يغير ما يبدو معقولًا.