الجميع يكره المديرين الصغار.

حتى يصبح هو المسؤول عن النتيجة.
ثم فجأة يريد التحديثات.
يريد الرؤية.
يريد أن يعرف أن كل شيء على المسار الصحيح.
ليس لأنهم أصبحوا أشخاصًا سيئين بين ليلة وضحاها.
لأن الضغط يغير ما يبدو معقولاً.
الحرية تبدو مختلفة عندما يكون الناتج ملكك.
معظم سلوك "ذلك المدير" ليس عيب شخصية.
إنه ما تفعله المساءلة للأشخاص الذين لم يكونوا مستعدين لها.