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那麼我將對美國經濟實施反制裁，
下週以及下下週，
我將不會出席 KFC的Crazy Thursday活動

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《深度解析IR屬性與BD屬性的商業角色》
-----“向上社交”的內核
很多人說我佔盡公共資源天天放一些沒味兒的屁，好吧我向大家正式道個歉，為表歉意，拿一個我們AC的內訓材料改編一下發出來，順便揭祕一下我們公司在crypto行業常勝將軍的商業運作底層邏輯（已經徵得合夥人同意）。
閒話少敘，正篇開始。
很少有公司特意的強調IR和BD崗位的區別，在我的認知裡，IR屬性的崗位職責是維護社交關係（包括領導/老闆的社交關係，自身的社交關係，偏內的同事社交關係比如說投研、枯坐師、科學家等等），我司內訓方向有心理學相關，社交技巧相關，酒桌禮儀相關，以及大量的“手把手”的帶著去參加各種不同行業/不同類型/不同層次人的社交場所，要求崗位同事根據我/合夥人對不同人的態度和交談深度來判斷對方屬於什麼社會階層/行業類別以及其他。要求同事學會與不同年齡段的不同層次的人以什麼樣的姿態去接觸，如何拉近與高層次人的社交距離（既向上社交），等等高級且複雜的及其考驗人綜合素質的不可量化的要求。此崗位需要的知識儲備極大，需要負責的事情也非常多，唯獨不需要負責一件事：銷售+成交。
說的乾的東西可能有點繞，可以概括的說，IR崗位的任何一個人，都沒有普通員工，至少也是知