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只管一名下屬，Anthropic CEO把半數精力用在公司文化建設
高管團隊統一向總裁 Daniela Amodei（Dario Amodei 的妹妹）匯報，由她負責日常運營並向董事會報告。騰出管理時間的 Dario Amodei 則專注於研究方向，並把約半數時間用於與員工交流公司文化。面對急速擴張下大批湧入的外部員工，他極力避免團隊照搬前東家的工作習慣，並親自主持被稱為「願景任務」（vision quests）的員工會議、撰寫長篇哲學隨筆。
為了支撐業務擴張，公司已在 2024 年和 2025 年引進了首席財務官 Krishna Rao 與首席商業官 Paul Smith 等外部高管。即使高管層開始引入職業經理人，創立初期的七位聯合創始人至今仍全部留任。