#TradFi交易分享挑战 突如其來的裁員！強生再裁員56個職位，完全放棄獨立上市價值200億美元的骨科業務！

2026年5月27日，來自美國新澤西州的WARN通知顯示，醫療巨頭強生將在其位於新布倫瑞克的全球總部裁員56人，裁員將於2026年8月21日正式生效。這是今年強生校園內的第一輪裁員，僅僅在2024年秋季裁員231人一年後，顯示出業務重組的加快步伐。
官方回應：裁員是骨科業務分拆措施的一部分。強生正式確認，此次人員優化是為骨科業務剝離和戰略重組提供支持。公司表示，將動態調整組織和成本結構，精簡冗餘業務成本，確保創新投資和可持續發展。此次調整是繼2025年10月宣布的重大重組計劃之後的措施。當時，強生宣布計劃在18-24個月內將其核心骨科部門DePuy Synthes分拆，獨立運營。該部門主要生產骨科植入物和配套設備，2024財年收入為92億美元，占醫療技術部門總收入的29%。
行業消息人士指出，強生已修訂其處理骨科業務的計劃。從2026年2月起，該公司放棄了分拆並獨立上市的計劃，轉而整體出售該部門，預計業務估值超過200億美元。多家私募股權公司正計劃聯合出價，強生正在審查財務數據以準備潛在投資者。新澤西州製藥公司裁員潮持續升溫，行業重組已成常態。強生的裁員並非孤例。
作為美國製藥公司的樞紐，新澤西州近期見證多家大型企業大規模裁員和組織調整，成本控制和重組已成行業常態。諾華在美國東漢諾威的總部在2026年完成三輪裁員，裁減174名員工，延續2022年宣布的裁員8,000人的全球計劃。2025年3月，該校園曾一次性裁員427人，彰顯出顯著的重組努力。BMS（百時美施貴寶）則實施了更大規模的降本措施，自2025年起在Lawrenceville地點進行兩輪裁員，共計453人，年度裁員超過1,700人。公司計劃到2027年通過持續優化利潤結構節省超過20億美元。此外，2026年5月，BioMarin以48億美元收購的Amicus Therapeutics在新澤西裁員58人，體現了製藥行業的併購後整合與優化。
行業觀察：戰略重點與降本是核心驅動力
行業分析師認為，全球領先的製藥公司正圍繞兩大趨勢進行裁員和優化：專注於高價值領域，優化業務布局，以及嚴格控制運營成本以穩定盈利。對於強生來說，骨科板塊增長乏力是剝離的主要原因。2025年，該板塊增長僅為1.1%，在四大醫療技術領域中排名最後，而心血管增長達12.6%。剝離骨科業務後，強生將專注於三個高增長領域：心血管、外科和視覺，這些高價值資產的比例將從50%提升到70%以上，顯著增強核心競爭力。
目前，全球製藥行業面臨研發成本上升、專利到期和市場競爭激烈等挑戰。精簡組織和削減成本以平衡研發與盈利，已成為國際製藥公司應對行業周期、確保穩定發展的常用策略。目前，強生尚未公布其骨科業務的最終處置方案或後續人員調整計劃。隨著降本和重組工作的持續推進，全球製藥行業的結構優化浪潮預計將持續。$JNJ