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V神回應離職潮:以太坊基金會將變得更小、更長壽,更專注CROPS而非價格
針對以太坊基金會離職潮與忽視市場的批評,神表示基金會將縮減規模並減少賣幣,專注技術升級與「CROPS」屬性,而以太幣資產及市場擴展將交由外部組織接手。
以太坊基金會迎離職潮與負評,V 神親自回應
最近以太坊基金會面臨一波離職潮,2026 年至少有 8 位高階貢獻者已經離職,或宣布準備離開,包含前共同執行董事 Tomasz Stanczak。如加密貨幣媒體《Unchained》記者 Laura Shin 等業界人士,也公開批評基金會忽視代幣經濟學並導致人才流失。
面對人事動盪與負評,以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin 在今日(5/25)發表長篇聲明,闡述以太坊基金會的重組方向、資源分配與長期技術願景。
變得更小、更長壽,會減少賣幣
Vitalik 強調,以太坊基金會僅是生態系中的一個節點,目前持有的以太幣約佔總供應量的 0.16%,遠低於其他區塊鏈基金會常見的持有比例。基金會成立初期的階段性任務已於 2022 年完成,未來將縮減規模,選擇將資源用於追求長壽。
基金會將減少出售以太幣,專注於推動抗審查、開源、隱私與安全等 CROPS 核心屬性,並會將部分任務交由外部資本與組織處理,未來會以更具主見的形式長期存在。
圖源:Vitalik Buterin/X 以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin回應近期基金會離職潮與負面評論(部分截圖)
拒絕性能競賽,關注技術升級
以太坊會持續專注於技術升級,拒絕純粹的性能競賽。Vitalik 認為,以太坊應具備令人驚豔的特質,單純追求高吞吐量與低延遲會導致平庸。
他提出三個主要技術優先事項:
ETH資產業務與市場,將交由外部組織接手
Vitalik 認同,以太幣($ETH)是以太坊最具金融價值的產品,推動前述提到的各項技術屬性長遠來看對以太幣資產有利。
但支持以太幣資產的業務開發與市場擴展工作,超出了以太坊基金會的範疇,這部分需要交由其他持有更多資源的外部組織接手,基金會則會思考如何給予這些外部組織初步支持。
以太坊基金會前開發者 Dankrad Feist本週已提議,要籌集 10 億美元成立獨立的倡議組織,以在經濟上更貼近以太幣資產的發展。
以太坊基金會忽略資本市場了嗎?
最近關於以太坊基金會的負面評論,主要是跟忽略資本市場與坎昆升級後的影響有關。
Laura Shin 指出,以太坊自坎昆升級以來的各項決策,並未將代幣經濟學納入考量,過度側重意識形態而忽略資本市場與價格表現,導致社群與投資人產生不滿。而讓外部組織參與只能幫助業務拓展,並非代幣運作的根本方式。
坎昆升級雖然大幅降低了第二層網路的交易費用,卻也導致以太坊基礎層營收隨後崩盤。
另外,以太坊基金會高層頻繁異動,新任的共同執行董事 Bastian Aue 在幾乎沒有什麼公開紀錄,讓社群缺乏信心。
Laura Shin 認為,以太坊的競爭對手正在積極搶佔市場,以太坊基金會卻相對消極,這種態度將讓競爭鏈得利,堅持理念與關注價格、生態系成長應可同時並行。
有十年經驗的以太坊開發者陳品,近期也撰文分析,區塊鏈產業中間層的應用探索者幾乎已全軍覆沒,未來將走向兩個極端:
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以太坊信仰要怎麼從口號變現實
儘管 Vitalik 傾向當個 CROPS 理念推動者,但以太坊的使用者真實體驗仍待解。
《加密城市》主編 Max 指出,以太坊依然充斥著高昂交易費、破碎的跨鏈流程以及高度依賴中心化服務等問題。理念必須轉化為實際的產品體驗,技術路線如形式化驗證與去仲介化交易必須真正落地,以太坊的信仰才能從口號變為現實。
以太坊基金會縮小規模後,空出的位置可能由社群自治填補,但也可能導致敘事真空與各方陣營割據,接下來的以太坊生態系,需要更多人願意承擔公共基礎設施、市場教育與應用層開發的責任。
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