美國勞動市場的差異在 7 月調查中降至 3.1 個百分點,創下自 2021 年以來的最低紀錄
美國商業委員會(The Conference Board)於 28 日(當地時間)發布其 7 月消費者信心調查結果,顯示美國勞動市場差距(勞動力市場失業的領先指標)由上月的 3.8 個百分點降至 3.1 個百分點,這也是連續第三個月下滑。表示「工作機會很多」的受訪者比例下降 0.9 個百分點至 24.6%,而認為「工作很難找」的比例則減少 0.2 個百分點至 21.5%。7 月數據為自 2021 年 2 月(1.4 個百分點)以來的最低勞動市場差距,發生在專家所描述的「低裁員、低增聘」(low fire, low hire)勞動市場環境之際——求職者面臨日益加劇的困難,而現有勞工則幾乎沒有被裁員的風險。 勞動市場差距降至自 2021 年 2 月以來最低 美國商業委員會的 7 月消費者信心調查顯示,勞動市場差距——即認為工作機會很多者與認為難以取得工作者之間的差距——降至 3.1 個百分點。該數值較上月的 3.8 個百分點下降,並呈現連續第三個月下滑。7 月的讀數為自 2021 年 2 月以來的最低水準,當時該差距為 1.4 個百分點。 資料來源:美國商業委員會(Conference B
Lucas Bennett ·07-28 20:45
