NYT: Trí tuệ nhân tạo đã kích hoạt làn sóng tuyển dụng các chuyên gia an ninh mạng - ForkLog: tiền điện tử, trí tuệ nhân tạo, siêu việt, tương lai

ИИ-агенты AI agents# NYT: AI đã kích hoạt làn sóng tuyển dụng các chuyên gia an ninh mạng

Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo tạo sinh đã dẫn đến sự gia tăng đột biến trong nhu cầu về các chuyên gia trong lĩnh vực an ninh mạng giữa bối cảnh cắt giảm chung trong ngành công nghệ. Điều này được The New York Times viết.

Theo dữ liệu của tờ báo, các tập đoàn đang tích cực tuyển dụng kỹ sư bảo vệ dữ liệu, vì việc sử dụng AI để viết mã đã làm tăng số lượng các lỗ hổng bảo mật. Tình hình trở nên nghiêm trọng hơn khi ra mắt mạng neural Mythos của Anthropic, đã thể hiện khả năng cao trong việc tìm kiếm và khai thác các lỗi trong hạ tầng quan trọng.

Theo dự báo của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, việc làm trong lĩnh vực an ninh thông tin sẽ tăng trưởng 29% trong thập kỷ tới. Cơ quan này dự kiến sẽ có khoảng 16.000 vị trí tuyển dụng mới mỗi năm.

Giám đốc của Palo Alto Networks, Nikesh Arora, xác nhận xu hướng này, lưu ý rằng AI không thay thế các kỹ sư, mà nâng cao nhu cầu về họ. Theo ông, trong nửa đầu năm tài chính 2026, số nhân viên của công ty đã tăng gần 1.000 người.

Các nhà tuyển dụng đã trở nên kén chọn hơn: giờ đây, các ứng viên cần có năng lực kết hợp giữa AI và an ninh mạng. Đồng thời, mức lương của các nhà lãnh đạo hàng đầu trong lĩnh vực này đã đạt mức kỷ lục 7-8 triệu USD mỗi năm.

Trong báo cáo Triển vọng An ninh mạng Toàn cầu 2026, thiếu hụt nhân lực được xem là trở ngại chính đối với sự bền vững kỹ thuật số. Khoảng 94% người trả lời khảo sát cho rằng trí tuệ nhân tạo là yếu tố then chốt trong quá trình chuyển đổi ngành trong năm tới.

Dù tự động hóa các nhiệm vụ thường nhật đã diễn ra, các chuyên gia tin rằng giá trị của các chuyên gia có khả năng kiểm tra và bảo vệ hệ thống AI sẽ chỉ tăng lên. Đồng thời, các vị trí khởi đầu trong phát triển vẫn tiếp tục giảm dưới áp lực của mạng neural.

Nhắc lại, vào tháng 2, Giám đốc điều hành của OpenAI, Sam Altman, đã tuyên bố rằng một số công ty sử dụng trí tuệ nhân tạo như một cái cớ để sa thải nhân viên.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Đã ghim