300 nhân viên không chức danh, sử dụng AI cho phỏng vấn: Zhang Yutong thảo luận về hoạt động tại Mặt tối của mặt trăng

Theo giám sát của Dongcha Beating, Zhang Yutong, chủ tịch của Dark Side of the Moon, tiết lộ một số chi tiết nội bộ về công ty khoảng 300 người trong một cuộc đối thoại tại Trường Quản lý Guanghua của Đại học Bắc Kinh. Về tổ chức, Dark Side of the Moon không có chức danh cho nhân viên của mình, và hệ thống tổ chức rất phẳng, với tối đa một hoặc hai lớp giữa hai người. Ranh giới công việc cũng bị làm mờ có chủ ý: những người làm việc về tiền huấn luyện có thể chuyển sang hậu huấn luyện, những người trong thuật toán có thể chuyển sang dữ liệu, và những người trong marketing cũng có thể tham gia vào đánh giá mô hình. Zhang Yutong giải thích rằng khả năng trí tuệ cơ bản của mọi người liên kết với nhau và không nên được định nghĩa bằng nhãn mác. Trong tuyển dụng, Dark Side of the Moon đã sử dụng hệ thống phỏng vấn AI để sàng lọc ứng viên. Hệ thống không xem xét trình độ học vấn hay chuyên ngành, mà tập trung vào hai điều: liệu ứng viên có thể đề xuất ý tưởng mới tốt và liệu họ có sẵn lòng lặp đi lặp lại một ý tưởng một cách ám ảnh hay không. Hệ thống AI ghi lại số lần lặp của ứng viên, các phương pháp khác nhau mà họ đã sử dụng, và thời gian họ tiếp tục cố gắng, lọc ra những người có ‘khả năng tư duy trừu tượng và sự kiên trì.’ Về chiến lược sản phẩm, Zhang Yutong rõ ràng nói rằng Kimi sẽ chỉ tập trung vào năng suất, tập trung vào các nhiệm vụ dài hạn, phức tạp và có giá trị kinh tế cao, và sẽ không tham gia vào các sản phẩm giải trí hoặc phong cách sống. Cô cũng đề cập rằng K2.6 đã được điều chỉnh cho chip Ascend của Huawei vào thời điểm phát hành mã nguồn mở và tin rằng nhu cầu về sức mạnh tính toán suy luận đang bùng nổ. Khi thảo luận về mối quan hệ giữa mã nguồn mở và an ninh, Zhang Yutong trực tiếp nhắc đến Anthropic: ‘Nếu bạn nghĩ mô hình có rủi ro, thì việc để nó trong tay một số ít người có thể gây ra rủi ro còn lớn hơn.’ Dark Side of the Moon đã chọn theo đuổi con đường mã nguồn mở, lý luận rằng việc liên quan nhiều người hơn an toàn hơn so với việc đóng kín.