Vì vậy, tôi đã đọc về một số nhà quản lý quỹ phòng hộ thành công nhất ngoài kia, và câu chuyện của Izzy Englander thực sự khá hấp dẫn. Người đó đã xây dựng một thứ gì đó khổng lồ từ con số không.

Hãy để tôi phân tích những điểm khiến ông nổi bật. Israel Englander - hay gọi là Izzy theo cách mọi người gọi - thành lập Millennium Management vào năm 1989 chỉ với 35 triệu đô la. Đó là hơn ba thập kỷ trước, và bây giờ quỹ đang quản lý hơn 60 tỷ đô la tài sản. Quá trình tăng trưởng thật điên rồ.

Điều thú vị về giá trị ròng của Izzy Englander là nó phản ánh quy mô của những gì ông đã xây dựng. Ước tính hiện tại xung quanh mức 12 tỷ đô la, điều này thực sự hợp lý khi xem xét Millennium đã trở nên lớn như thế nào. Số tài sản này không chỉ nằm im - phần lớn đến từ hiệu suất của quỹ và phí quản lý đi kèm với việc kiểm soát số vốn đó.

Người này sinh ra ở New York vào năm 1948, học tại NYU, và về cơ bản đã dành cả sự nghiệp để leo lên thế giới quỹ phòng hộ. Nhưng khác với nhiều nhà quản lý quỹ chỉ theo đuổi một chiến lược, Englander đã dấn thân vào phương pháp nền tảng đa quản lý. Đó thực sự là điểm khác biệt của Millennium - họ xây dựng mạng lưới các nhà quản lý danh mục thay vì dựa vào một hoặc hai nhà giao dịch nổi bật.

Điều điên rồ là thu nhập hàng năm của ông. Chúng ta đang nói về một người thường xuyên kiếm hàng trăm triệu mỗi năm, và trong những năm tốt nhất, con số đó đã vượt quá 1 tỷ đô la. Điều này đưa đường cong giá trị ròng của Izzy Englander vào một cấp độ hoàn toàn khác so với phần lớn mọi người. Ông liên tục nằm trong danh sách các nhà quản lý quỹ phòng hộ được trả lương cao nhất toàn cầu, và lý do là rõ ràng.

Ngoài khía cạnh tiền bạc, ông và vợ là Caryl rất tích cực trong hoạt động từ thiện, đặc biệt là về giáo dục và các hoạt động của người Do Thái. Vì vậy, không chỉ đơn thuần là tích lũy của cải - họ còn đưa nó trở lại cộng đồng.

Câu chuyện về giá trị ròng của Izzy Englander về cơ bản là một bài học về cách xây dựng của cải tổ chức trong lĩnh vực tài chính. Bắt đầu với 35 triệu đô la, biến nó thành một hoạt động trị giá 60 tỷ đô la, và trở thành tỷ phú trong quá trình đó. Đó chính là loại hiệu ứng cộng hưởng phân biệt các nhà quản lý quỹ hàng đầu với phần còn lại.