nếu quyền điều chỉnh khẩn cấp được thi hành, liên đoàn lao động Samsung Electronics sẽ bị cấm tham gia vào các hoạt động đình công trong vòng 30 ngày, và cả lao động lẫn quản lý sẽ phải chấp nhận đề xuất hòa giải do Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia đề xuất, ngay cả khi không có sự đồng thuận từ hai bên

điều này có nghĩa là liên đoàn sẽ bị buộc phải chấp nhận đề xuất hòa giải mà họ đã từ chối vào sáng sớm: duy trì giới hạn về thưởng hiệu suất và cung cấp một khoản thanh toán một lần dưới dạng bồi thường đặc biệt chỉ trong năm nay
có vẻ như Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia cũng nghĩ rằng việc bỏ giới hạn và trả thưởng hiệu suất theo tỷ lệ cố định của lợi nhuận hoạt động là vô lý
nếu Samsung Electronics sụp đổ, hàng trăm công ty khác có thể theo sau bằng cách đình công đòi chia sẻ lợi nhuận hoạt động, và không có cách nào chính phủ chỉ đứng nhìn và để điều đó xảy ra