Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
CFD
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Khuyến mãi
AI
Gate AI
Trợ lý AI đa năng đồng hành cùng bạn
Gate AI Bot
Sử dụng Gate AI trực tiếp trong ứng dụng xã hội của bạn
GateClaw
Gate Tôm hùm xanh, mở hộp là dùng ngay
Gate for AI Agent
Hạ tầng AI, Gate MCP, Skills và CLI
Gate Skills Hub
Hơn 10.000 kỹ năng
Từ văn phòng đến giao dịch, thư viện kỹ năng một cửa giúp AI tiện lợi hơn
GateRouter
Lựa chọn thông minh từ hơn 40 mô hình AI, với 0% phí bổ sung
Công nhân Có Thể Làm Nhiều Hơn Với AI So Với Những Gì Các Tổ Chức Hỗ Trợ: Báo cáo
(MENAFN- IANS) New Delhi, ngày 6 tháng 5 (IANS) Các tổ chức đang thất bại trong việc bắt kịp với người lao động sử dụng trí tuệ nhân tạo để mở rộng phạm vi công việc của họ, tạo ra khoảng cách ngày càng lớn giữa khả năng được kích hoạt bởi AI và cấu trúc tổ chức, một báo cáo đã cho biết.
Báo cáo từ tập đoàn công nghệ Mỹ Microsoft ghi nhận rằng Chỉ số Xu hướng Làm việc 2026 của họ phát hiện ra rằng 58 phần trăm người dùng nói rằng họ đang tạo ra công việc với AI mà cách đây một năm họ không thể làm được, và tỷ lệ này tăng lên 80 phần trăm trong số các Chuyên gia Tiên phong.
Nó còn nói rằng 49 phần trăm các cuộc trò chuyện trong Microsoft 365 Copilot liên quan đến công việc nhận thức, phân tích thông tin, giải quyết vấn đề, đánh giá và tư duy sáng tạo.
Báo cáo cho biết AI đang nâng cao tiềm năng cá nhân, nhưng các yếu tố tổ chức mới quyết định liệu tiềm năng đó có thể được chuyển đổi thành tác động hay không.
Báo cáo cũng nhấn mạnh rằng khả năng của con người là lợi thế cạnh tranh mới, với kiểm soát chất lượng đầu ra của AI (50 phần trăm) và tư duy phản biện (46 phần trăm) đứng đầu danh sách các khả năng mà người lao động xem là quan trọng nhất.
“Con người nghĩ rằng AI sẽ lấy đi kỹ năng tư duy phản biện của chúng ta. Nhưng khi AI đảm nhận nhiều hơn về thực thi, các nghiên cứu mới cho thấy người lao động đang có nhiều quyền kiểm soát hơn đối với quyết định, sáng tạo và kết quả. Nhưng hầu hết các tổ chức không được xây dựng để tận dụng điều đó,” báo cáo lưu ý.
Công ty công nghệ cảnh báo về một ‘nghịch lý chuyển đổi’ trong đó 65 phần trăm người dùng AI lo sợ tụt lại phía sau nếu không nhanh chóng áp dụng AI, trong khi 45 phần trăm cho rằng cảm thấy an toàn hơn khi giữ nguyên các mục tiêu hiện tại thay vì thiết kế lại công việc.
Hơn nữa, các yếu tố như văn hóa, sự hỗ trợ của quản lý và thực hành về nhân tài chiếm khoảng 67 phần trăm ảnh hưởng của AI, gấp hơn hai lần ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân như tư duy và hành vi.
“Câu hỏi then chốt không phải là liệu cá nhân có kỹ năng hay không, mà là tổ chức đã xây dựng văn hóa, thực hành quản lý và hệ thống nhân tài thúc đẩy và hỗ trợ các phương thức làm việc mới hay chưa,” nó bổ sung.
-IANS
aar/ag
MENAFN06052026000231011071ID1111075261