Anthropic Đồng sáng lập Daniela Amodei: Chọn đồng sáng lập đi du lịch trước, chế độ cùng tồn tại là thử nghiệm tốt nhất

Deep Tide TechFlow Tin tức, ngày 12 tháng 5, theo báo cáo của Fortune, đồng sáng lập kiêm chủ tịch của Anthropic Daniela Amodei đã chia sẻ kinh nghiệm lựa chọn cộng sự trong bài phát biểu tại Trường Kinh doanh Stanford. Cô đề xuất các nhà sáng lập khởi nghiệp nên đi du lịch cùng ứng viên trước khi chính thức hợp tác để kiểm tra mức độ phù hợp qua trạng thái thực tế của mối quan hệ — nếu sau chuyến đi vẫn còn hứng thú, đó là ứng viên lý tưởng; nếu ngược lại cần “hồi phục sau kỳ nghỉ”, thì nên cân nhắc cẩn thận. Amodei cho biết, bảy đồng sáng lập của Anthropic phần lớn có kinh nghiệm làm việc chung tới 15 năm, đều từng cộng tác tại OpenAI và xây dựng cơ chế phản hồi chín chắn, đồng thời có chung tầm nhìn về công ty, đây là nền tảng thành công của đội nhóm.

Paul Graham, đồng sáng lập Y Combinator, cũng chỉ ra rằng trong các trường hợp thất bại của khởi nghiệp, các nhà sáng lập thường bỏ qua phẩm chất và cam kết của đồng sáng lập chứ không phải năng lực; Andy Dunn, đồng sáng lập của Bonobos, đề xuất năm phương pháp đánh giá cụ thể như thử thách áp lực, thử thách thời gian, phân chia vai trò; Jeff Rosenthal, đồng sáng lập của CIV, khuyên các bên nên mô tả tầm nhìn của công ty bằng văn bản, qua việc trao đổi kiểu “bạn thư” để đảm bảo hướng đi phù hợp và kỳ vọng đồng thuận.