Vì vậy, có một số drama nghiêm trọng đang nổ ra tại OpenAI mà phần lớn mọi người vẫn chưa để ý đến. Rõ ràng các cổ đông đang xem xét thay thế Sam Altman lần nữa – và lần này không phải về chuyện nội bộ ban giám đốc, mà về chiến lược và trọng tâm.

Dưới đây là những gì đang diễn ra: nhiều báo cáo cho thấy một số nhà đầu tư chính của Altman đang ngày càng thất vọng. Họ đặt câu hỏi liệu ông ấy có phải là người phù hợp để dẫn dắt công ty qua đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) khi dường như ông ấy bị phân tán quá nhiều vào các dự án phụ. Chỉ trong tháng trước, ba nhân sự cấp cao đã rời đi liên tiếp – người sáng lập Sora Bill Peebles, Giám đốc Sản phẩm Kevin Weil, và một giám đốc điều hành khác. Đó không phải là chuyện bình thường.

Điều thực sự đáng nói là tâm lý của các nhà đầu tư. Một trong những người đầu tư sớm nhất thậm chí đã nói rằng: "Bạn có ChatGPT với một tỷ người dùng đang tăng trưởng 50-100% mỗi năm, vậy mà bạn vẫn đang nói về thị trường doanh nghiệp và công cụ lập trình? Công ty này có vấn đề nghiêm trọng về trọng tâm." Đó là phản hồi khá thẳng thắn từ một người được cho là thuộc về đội ngũ.

Câu chuyện về định giá cũng thêm một lớp nữa. Định giá 852 tỷ đô la của OpenAI đang bị đặt câu hỏi rất gay gắt. Các nhà đầu tư lo lắng về hướng đi của doanh nghiệp, và thú vị là, nhu cầu cổ phiếu của Anthropic hiện đang vượt xa OpenAI trên thị trường thứ cấp. Lần đầu tiên, người ta sẵn sàng trả giá cao hơn cho cổ phiếu của Anthropic so với OpenAI. Đó là một tín hiệu quan trọng.

Cuộc thảo luận về việc thay thế không phải là mới – những câu hỏi về khả năng phù hợp của Altman đã xuất hiện từ lâu, chủ yếu liên quan đến các khoản đầu tư bên ngoài của ông. Khi ông bị loại khỏi vị trí trước đó, các thành viên ban giám đốc đã đặc biệt nêu ra lo ngại về việc ông phân tán sự chú ý. Ông luôn khẳng định rằng mình không nắm giữ cổ phần của OpenAI để tránh xung đột lợi ích, nhưng rõ ràng một số nhà đầu tư nghĩ rằng đó không phải là vấn đề thực sự ở đây.

Thời điểm này thật sự thú vị vì nó đặt ra những câu hỏi thực sự về khả năng lãnh đạo trong bối cảnh tiềm năng IPO. Bạn có thể đưa một công ty ra công chúng khi các cổ đông lớn đã bắt đầu đặt câu hỏi về sự tập trung của CEO không? Đó là một vị trí khó khăn. Dù việc thay thế có xảy ra hay không, thì việc cuộc thảo luận này thậm chí còn diễn ra ở cấp độ cổ đông đã cho thấy những vết nứt thực sự đang hình thành.