Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
CFD
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Khuyến mãi
AI
Gate AI
Trợ lý AI đa năng đồng hành cùng bạn
Gate AI Bot
Sử dụng Gate AI trực tiếp trong ứng dụng xã hội của bạn
GateClaw
Gate Tôm hùm xanh, mở hộp là dùng ngay
Gate for AI Agent
Hạ tầng AI, Gate MCP, Skills và CLI
Gate Skills Hub
Hơn 10.000 kỹ năng
Từ văn phòng đến giao dịch, thư viện kỹ năng một cửa giúp AI tiện lợi hơn
GateRouter
Lựa chọn thông minh từ hơn 40 mô hình AI, với 0% phí bổ sung
Employers Holdings (NYSE:EIG) Không đạt dự báo doanh thu Quý 4 Năm Dương lịch 2025
Nhân viên Holdings (NYSE:EIG) Không đạt dự báo doanh thu Quý 4 Năm Dương Lịch 2025
Nhân viên Holdings (NYSE:EIG) Không đạt dự báo doanh thu Quý 4 Năm Dương Lịch 2025
Kayode Omotosho
Thứ Sáu, ngày 20 tháng 2 năm 2026 lúc 6:21 sáng GMT+9 5 phút đọc
Trong bài viết này:
EIG
+0.69%
Bảo hiểm bồi thường cho người lao động Nhân viên Holdings (NYSE:EIG) đã không đạt kỳ vọng doanh thu của thị trường trong Quý 4 Năm Dương Lịch 2025, với doanh số giảm 21,3% so với cùng kỳ năm trước xuống còn 170,5 triệu đô la. Lợi nhuận không theo chuẩn GAAP của công ty là 0,66 đô la mỗi cổ phiếu cao hơn 32% so với dự báo của các nhà phân tích.
Có phải đã đến lúc mua Nhân viên Holdings? Tìm hiểu trong báo cáo nghiên cứu đầy đủ của chúng tôi.
Điểm nổi bật Quý 4 Năm Dương Lịch 2025 của Nhân viên Holdings (EIG):
Giám đốc điều hành Katherine Antonello bình luận: “Kết quả cả năm 2025 của chúng tôi thể hiện sức mạnh và khả năng chống chịu của tổ chức. Trong khi điều hướng tác động của tần suất yêu cầu bồi thường Cumulative Trauma (CT) tăng lên ở California, chúng tôi đã hành động nhanh chóng và quyết đoán, thực hiện các biện pháp định giá và bảo hiểm mục tiêu mà chúng tôi tin rằng đã định vị thành công để trở lại mức lợi nhuận lịch sử. Chúng tôi tự tin rằng các bước chiến lược này đặt nền móng cho hiệu suất mạnh mẽ hơn trong tương lai, và chúng tôi đã bắt đầu thấy rõ lợi ích.”
Tổng quan về công ty
Với nguồn gốc tại Nevada và tập trung mạnh mẽ tại California, nơi 45% phí bảo hiểm của công ty được tạo ra, Nhân viên Holdings (NYSE:EIG) là nhà cung cấp bảo hiểm bồi thường cho người lao động chuyên biệt, tập trung vào các doanh nghiệp nhỏ và chọn lọc hoạt động trong các ngành nghề có rủi ro thấp đến trung bình trên toàn Hoa Kỳ.
Tăng trưởng doanh thu
Nói chung, các công ty bảo hiểm kiếm doanh thu từ ba nguồn chính. Thứ nhất là hoạt động bảo hiểm cốt lõi, thường gọi là hoạt động bảo hiểm và thể hiện trong báo cáo thu nhập dưới dạng phí bảo hiểm thu nhập. Thứ hai là thu nhập từ đầu tư từ việc đầu tư “float” (phí bảo hiểm thu trước chưa chi trả làm yêu cầu bồi thường) vào các tài sản như tài sản cố định và cổ phiếu. Thứ ba là phí từ các nguồn khác nhau như quản lý chính sách, niên kim hoặc các dịch vụ giá trị gia tăng khác. Đáng tiếc, doanh thu của Nhân viên Holdings tăng trưởng chậm chạp 3,8% theo tỷ lệ tăng trưởng kép hàng năm trong năm năm qua. Điều này chưa đạt tiêu chuẩn của ngành bảo hiểm và là một điểm khởi đầu khó khăn cho phân tích của chúng tôi.
Doanh thu hàng quý của Nhân viên Holdings
Tăng trưởng dài hạn là quan trọng nhất, nhưng trong lĩnh vực tài chính, một cái nhìn lịch sử nửa thập kỷ có thể bỏ lỡ các thay đổi lãi suất gần đây và lợi nhuận thị trường. Hiệu suất gần đây của Nhân viên Holdings cho thấy nhu cầu đã chậm lại khi doanh thu của họ không thay đổi trong hai năm qua.
Tăng trưởng doanh thu hàng năm của Nhân viên Holdings
Lưu ý: Các quý không hiển thị được xác định là ngoại lệ, bị ảnh hưởng bởi các khoản lãi/lỗ đầu tư vượt quá mức bình thường, không phản ánh các yếu tố cơ bản lặp lại của doanh nghiệp.
Trong quý này, Nhân viên Holdings đã không đạt dự báo của Phố Wall và báo cáo mức giảm doanh thu 21,3% so với cùng kỳ, đạt 170,5 triệu đô la.
Phí bảo hiểm thu nhập ròng chiếm 87% tổng doanh thu của công ty trong năm năm qua, có nghĩa là Nhân viên Holdings hầu như không dựa vào các hoạt động phi bảo hiểm để thúc đẩy tăng trưởng tổng thể.
Tỷ lệ phí bảo hiểm thu nhập ròng hàng quý của Nhân viên Holdings so với doanh thu
Thị trường luôn ưu tiên tăng trưởng phí bảo hiểm thu nhập ròng hơn thu nhập từ đầu tư và phí dịch vụ, nhận thức rõ chất lượng vượt trội của nó như một chỉ số chính về thành công trong hoạt động bảo hiểm và thâm nhập thị trường của công ty.
Phần mềm đang chiếm lĩnh thế giới và hầu như không còn ngành nào chưa bị ảnh hưởng bởi nó. Điều này thúc đẩy nhu cầu ngày càng tăng đối với các công cụ giúp các nhà phát triển phần mềm thực hiện công việc của họ, dù là giám sát hạ tầng đám mây quan trọng, tích hợp chức năng âm thanh và video, hay đảm bảo luồng nội dung mượt mà. Nhấn vào đây để truy cập báo cáo miễn phí về 3 cổ phiếu yêu thích của chúng tôi để chơi xu hướng lớn này.
Giá trị sổ sách trên mỗi cổ phiếu (BVPS)
Các công ty bảo hiểm là doanh nghiệp bảng cân đối kế toán, thu phí bảo hiểm trước và chi trả yêu cầu bồi thường theo thời gian. Float – phí bảo hiểm thu chưa chi trả – được đầu tư, tạo thành cơ sở tài sản được hỗ trợ bởi cấu trúc trách nhiệm. Giá trị sổ sách phản ánh động thái này bằng cách đo lường:
BVPS về cơ bản là giá trị còn lại dành cho cổ đông.
Chúng tôi coi BVPS rất quan trọng để theo dõi các công ty bảo hiểm và là một chỉ số phản ánh chất lượng doanh nghiệp. Trong khi các chỉ số trên mỗi cổ phiếu khác (và phổ biến hơn) như EPS đôi khi có thể bị biến động do các khoản dự phòng hoặc các mục một lần, và có thể bị quản lý hoặc bóp méo trong khi vẫn tuân thủ các quy tắc kế toán, BVPS phản ánh tăng trưởng vốn dài hạn và khó bị thao túng hơn.
BVPS của Nhân viên Holdings đã tăng trưởng chậm chạp 2% mỗi năm trong năm năm qua. Tuy nhiên, tăng trưởng BVPS đã tăng tốc gần đây, tăng trung bình 8,4% mỗi năm trong hai năm qua từ 39,96 đô la lên 46,98 đô la mỗi cổ phiếu.
Tỷ lệ giá trị sổ sách trên mỗi cổ phiếu của Nhân viên Holdings
Các điểm chính rút ra từ kết quả Quý 4 của Nhân viên Holdings
Thật tốt khi thấy Nhân viên Holdings vượt dự báo EPS của các nhà phân tích trong quý này. Ngược lại, doanh thu của họ không đạt và phí bảo hiểm thu nhập ròng của họ giảm nhẹ so với dự báo của Phố Wall. Tổng thể, kết quả này khá hỗn hợp nhưng vẫn có một số điểm tích cực chính. Cổ phiếu giữ nguyên ở mức 42,58 đô la ngay sau khi công bố.
Nhìn tổng thể, liệu Nhân viên Holdings có phải là cổ phiếu mua vào ngay bây giờ không? Nếu bạn đang đưa ra quyết định đó, bạn nên xem xét các yếu tố lớn hơn như định giá, phẩm chất doanh nghiệp, cũng như các kết quả lợi nhuận mới nhất. Chúng tôi đề cập điều đó trong báo cáo nghiên cứu đầy đủ có thể hành động của chúng tôi, bạn có thể đọc miễn phí tại đây.
Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư
Bảng điều khiển quyền riêng tư
Thêm thông tin