Vừa mới thấy Rosemary từ chức chủ tịch tại Syensqo và họ đã bổ nhiệm Heike van de Kerkhof để thay thế. Xảy ra khá gần đây - khoảng tháng Ba. Thời điểm thú vị với tất cả các thay đổi ban lãnh đạo diễn ra cùng lúc. Họ đang nói về việc tập trung vào xuất sắc vận hành và tạo ra giá trị lâu dài, đó là lời nói thường thấy của các công ty nhưng dường như họ đang cố gắng gửi tín hiệu về sự ổn định sau chuyển giao lãnh đạo. Roeland Baan cũng rời đi cùng thời điểm vì lý do cá nhân, và họ đã mời Miguel Mantas từ Allnex làm thành viên độc lập của ban giám đốc. Cổ phiếu đã tăng 1,3% khi họ công bố, giao dịch quanh mức EUR49 trên sàn Brussels. Không rõ đây chỉ là kế hoạch kế nhiệm thông thường hay có điều gì sâu xa hơn đang diễn ra, nhưng sự ra đi của Rosemary chắc chắn đánh dấu một sự thay đổi trong cách họ định vị bản thân. Thật tò mò để xem cách lãnh đạo mới thực thi các ưu tiên đó như thế nào.