Lần đầu tiên, mức lương trung bình hàng năm của một công ty phát điện công cộng vượt quá 100..

Mức lương trung bình hàng năm của nhân viên tại bảy công ty phát điện công cộng ở Hàn Quốc đã vượt quá 100 triệu won lần đầu tiên, đạt 107,1 triệu won tính đến năm 2025. Sự tăng trưởng này được cho là do tầm quan trọng chiến lược của ngành điện trong thời đại AI và hiệu suất cải thiện, đặc biệt đối với Tập đoàn Điện lực Korea và các công ty con của nó, dẫn đến điểm đánh giá quản lý cao hơn và mức lương liên kết. Mặc dù vậy, nợ tích lũy của KEPCO và giá dầu biến động vẫn đặt ra những thách thức liên tục, thúc đẩy các nỗ lực tái cơ cấu do chính phủ dẫn đầu, bao gồm khả năng hợp nhất các công ty con phát điện, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.