Thời hạn bổ nhiệm thư ký công ty niêm yết được nới lỏng, cần bổ sung vị trí trong vòng 6 tháng sau khi nghỉ việc

Ủy ban Chứng khoán ngày hôm nay công bố “Quy định về quản lý thư ký hội đồng quản trị công ty niêm yết”, có hiệu lực từ ngày 24 tháng 5 năm 2026, đây là quy định quản lý đầu tiên dành riêng cho thư ký hội đồng quản trị của công ty niêm yết. “Quy định” rõ ràng, khi thư ký hội đồng bị sa thải hoặc từ chức, công ty niêm yết phải hoàn thành việc bổ nhiệm trong vòng sáu tháng; trong thời gian trống, Chủ tịch hội đồng quản trị sẽ đảm nhiệm chức vụ. Đáng chú ý là, so với dự thảo lấy ý kiến trước đây quy định không quá ba tháng để không có người thay thế, bản chính thức đã gia hạn thời hạn này. Ủy ban Chứng khoán cho biết, việc điều chỉnh này đã tiếp thu đầy đủ ý kiến của các bên, trong quá trình lấy ý kiến có ý kiến đề cập rằng việc hoàn thành bổ nhiệm trong vòng ba tháng gặp khó khăn trong thực tế. (Cai Lian She)

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim