Coinbase thông báo cắt giảm khoảng 14% nhân sự, thúc đẩy chuyển đổi sang tổ chức "nguyên bản AI"

robot
Đang tạo bản tóm tắt

BlockBeats Tin tức, ngày 5 tháng 5, Giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong đã thông báo trong thư nội bộ rằng Coinbase sẽ cắt giảm khoảng 14% nhân viên để đối phó với biến động thị trường và sự biến đổi tổ chức do công nghệ AI mang lại.

Armstrong cho biết, thị trường tiền mã hóa hiện vẫn có chu kỳ biến động, công ty cần điều chỉnh cấu trúc chi phí từ sớm để duy trì sự gọn nhẹ và hiệu quả trong chu kỳ giảm. Đồng thời, AI đang thay đổi đáng kể cách làm việc, cả nhóm kỹ thuật và phi kỹ thuật đều có thể tận dụng AI để nâng cao năng suất, thúc đẩy công ty hướng tới mô hình vận hành nhỏ gọn hơn, hiệu quả hơn.

Theo kế hoạch, Coinbase sẽ thu hẹp các cấp tổ chức tối đa còn 5 tầng, giảm các vị trí quản lý thuần túy, yêu cầu quản lý đồng thời có khả năng tạo ra kết quả thực tế, và tập trung xây dựng “nhóm gốc AI”, khám phá mô hình hoạt động nhỏ hơn hoặc thậm chí “nhóm đơn nhân”.

Đối với nhân viên bị ảnh hưởng, công ty sẽ cung cấp các phương án đền bù, bao gồm ít nhất 16 tuần lương cơ bản (kèm theo bồi thường thâm niên), quyền sở hữu cổ phần và hỗ trợ bảo hiểm y tế. Armstrong chỉ ra, động thái này nhằm mục đích định hình lại Coinbase thành một tổ chức gọn nhẹ hơn, nhanh hơn và lấy AI làm trung tâm, để đối phó với giai đoạn cạnh tranh mới của ngành.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim