Gần đây xem các đề xuất DAO có vẻ như đang đi trong sương mù, bề ngoài nói “tối ưu hóa quản trị”, xem kỹ thực ra là sắp xếp lại các phần thưởng và quyền lực: ai có thể đề xuất, ai có thể vào ủy ban, quyền bỏ phiếu dựa trên token hay thời gian khóa, thậm chí “ủy thác tạm thời đa chữ ký” kiểu ghi chú qua loa, sau này có thể là chìa khóa dài hạn và quyền phát ngôn. Chế độ điểm trong mùa airdrop cũng khá giống, mọi người để tránh bị phản nữ phù thủy cắt bỏ, nền tảng nhiệm vụ làm theo quy trình như đi làm điểm danh, kết quả là quản trị cũng bị những người “để lấy điểm/lấy trợ cấp” dẫn dắt cảm xúc, bỏ phiếu còn giống đầu cơ hơn là đồng thuận… Hiện tại tôi chỉ muốn rõ ai được lợi, ai nhường quyền trong đề xuất rồi mới quyết định có tham gia hay không. Cứ vậy đã.