Gần đây xem hệ thống “đánh giá” trên nền tảng nhiệm vụ, thật sự có cảm giác như đang điểm danh ở công ty rồi viết báo cáo tuần. Hôm qua để tránh bị coi là phù thủy, tôi vừa chuyển địa chỉ vừa giả vờ “tự nhiên sử dụng”, nhấn một nút mà cứ như đang diễn kịch: đừng quá thường xuyên, đừng quá giống script, đừng tiêu Gas quá nhiều… Sau nghĩ lại thấy thật buồn cười. Nói thẳng ra, việc “thử cái mới” chuyển thành “chứng minh bạn là người” rồi còn bị một bộ tiêu chuẩn không minh bạch kéo theo. Tiện thể, trước khi chuỗi chính chủ đó nâng cấp/bảo trì, nhóm lại bắt đầu đoán xem hệ sinh thái có chuyển đi không, tôi lại nghĩ đừng vội chuyển, hãy hiểu rõ bộ KPI nhiệm vụ của mình đã, nếu không chuyển chuỗi cũng vẫn cứ làm công như thường. Dù sao tôi bây giờ thấy chữ “nâng cao điểm số” là phản xạ tự nhiên muốn nghỉ việc.