Nếu bạn sinh ra ở đâu đó từ năm 81 đến năm 96, thì bạn thuộc về thế hệ thường được gọi là một trong những thế hệ đặc biệt nhất trong lịch sử. Và thành thật mà nói, trong đó có phần đúng sự thật.

Thế hệ Millennials là thế hệ đã chứng kiến hai thế giới hoàn toàn khác nhau. Chúng ta còn nhớ cuộc sống không có internet, không có điện thoại thông minh, khi phải đến quán internet hoặc chờ đợi ai đó giải phóng máy tính gia đình. Nhưng sau đó chúng ta trưởng thành trong kỷ nguyên số và học cách thích nghi với cả hai. Điều này mang lại cho chúng ta lợi thế lớn – chúng ta hiểu cả kinh doanh truyền thống (con người, mối quan hệ, bán hàng vật lý) và kinh doanh hiện đại (hệ thống, mở rộng quy mô, hệ sinh thái trực tuyến). Một người trẻ thành thạo có thể bán hàng ngoài đường phố, rồi sau đó chuyển sang trực tuyến và thành công ở đó.

Một điểm đặc biệt khác của thế hệ chúng ta – chúng ta quen tìm giải pháp hơn là chỉ đi theo con đường đã định sẵn. Khi thị trường lao động bắt đầu thay đổi và bằng cấp không còn là đảm bảo nữa, millennials không bị gãy mà bắt đầu sáng tạo. Các startup, freelancer, kinh doanh trực tuyến – tất cả đều là chúng ta. Cuộc sống đã dạy chúng ta suy nghĩ sáng tạo và bắt đầu với nguồn lực tối thiểu.

Chúng ta cũng hiểu một điều quan trọng về marketing và xây dựng thương hiệu. Millennials không chỉ bán hàng hóa – chúng ta bán câu chuyện, cảm xúc, trải nghiệm. Chúng ta biết rằng người ta mua không phải dựa trên lý trí, mà dựa trên cảm xúc, và sự trung thành của khách hàng phụ thuộc không chỉ vào giá cả. Đó là lý do tại sao rất nhiều millennials thành công trong lĩnh vực nội dung, giáo dục và xây dựng thương hiệu.

Một điểm thú vị – thái độ của chúng ta đối với tiền bạc. Đúng vậy, nhiều người trong chúng ta không giàu có, nhưng kiến thức tài chính của thế hệ millennials cao hơn nhiều so với thế hệ cha mẹ chúng ta khi còn trẻ. Chúng ta biết về đầu tư, về tài sản, về thu nhập thụ động. Đó không chỉ là những từ ngữ đối với chúng ta.

Và còn một điều nữa – millennials trân trọng tự do hơn là danh hiệu. Chúng ta không quá quan tâm đến chức danh đẹp trong công ty, mà là thời gian của chính mình, quyết định của chính mình và tiền của chính mình. Đó là lý do tại sao khởi nghiệp và xây dựng thương hiệu cá nhân lại thu hút phần lớn dân số của chúng ta.

Cuối cùng, chúng ta có khả năng học lại và thay đổi hướng đi mà không cảm thấy xấu hổ. Millennials không mang trong mình tự cao tự đại: nếu cần học một kỹ năng mới, chúng ta làm điều đó. Nếu cần thay đổi công việc hoặc nghề nghiệp, chúng ta không do dự. Nhiều người trong chúng ta làm việc trái ngành học ở trường, và điều đó không làm chúng ta bối rối. Trong thế giới bất ổn này, đó là một lợi thế lớn.

Vậy nên, millennials – hãy tự vỗ tay cho chính mình. Chúng ta xứng đáng.