Chỉ mới nhận ra hầu hết mọi người không biết bạn thực sự có thể nhận lương sớm hơn với chuyển khoản trực tiếp? Như thể, nếu bạn vẫn đang chờ séc giấy được thanh toán, bạn đang bỏ lỡ tiền bạc. Chuyển khoản trực tiếp gửi vào tài khoản của bạn qua điện tử nên nhanh hơn nhiều - thường sớm hơn một hoặc hai ngày so với séc vật lý. Ngân hàng không cần phải chờ bạn đến, gửi tiền, rồi xử lý. Nó chỉ... xảy ra. Điều còn điên rồ hơn là một số ngân hàng hiện nay cung cấp tính năng chuyển khoản sớm, cho phép bạn truy cập vào lương của mình một hoặc hai ngày trước ngày lĩnh lương chính thức. Họ xử lý nó ngay khi nhà tuyển dụng gửi dữ liệu qua. Không phải tất cả ngân hàng đều làm điều này, nhưng nếu bạn có tài khoản thanh toán tiêu chuẩn, có thể đáng để hỏi xem. Thiết lập rất đơn giản - chỉ cần lấy mẫu từ nhà tuyển dụng hoặc ngân hàng, điền số tài khoản và thông tin chuyển tiền, rồi xong. Bạn thậm chí có thể tự động chia lương giữa tài khoản thanh toán và tiết kiệm nếu muốn. Đối với những người thực sự cần nhận lương sớm, có các ứng dụng của bên thứ ba và dịch vụ lập ngân sách cho phép bạn truy cập vào lương trước ngày lĩnh với một khoản phí nhỏ. Họ gọi đó là truy cập lương sớm. Thật sự, chỉ cần chuyển sang chuyển khoản trực tiếp đã giúp bạn tiết kiệm thời gian và căng thẳng. Nếu bạn vẫn còn nhận séc giấy vào năm 2026, chắc chắn nên nói chuyện với nhà tuyển dụng về việc chuyển đổi này.