Mình vừa nhận ra giới hạn đóng góp 401(k) từ vài năm trước thực sự khá cao. Vì vậy, vào năm 2024, họ đã nâng giới hạn đóng góp tối đa hàng năm lên 23.000 đô la - tăng từ 22.500 đô la của năm trước đó. Nếu bạn trên 50 tuổi, bạn có thể đóng thêm 7.500 đô la như khoản đóng góp bù.

Phần điên rồ là gì? Nếu công ty của bạn cũng đóng góp, tổng giới hạn đóng góp 401(k) hàng năm đạt 69.000 đô la cho người bình thường và 76.500 đô la cho những người từ 50 tuổi trở lên. Thật là điên khi nghĩ về điều đó - ý tôi là, bốn năm trước đó chỉ là 19.000 đô la. Đó giống như thêm khoảng 4.000 đô la mỗi năm bạn có thể để dành.

Tôi đang đọc về điều này và nghĩ... nếu ai đó duy trì đóng góp tối đa đó, đặc biệt là với sự đóng góp của nhà tuyển dụng, bạn có thể thực sự xây dựng được khối tài sản lớn. Như thể nếu bạn ở độ tuổi 50 và tích cực làm điều đó, bạn có thể thêm sáu con số vào giá trị ròng của mình trong vài năm chỉ từ việc đóng góp tối đa và để lợi nhuận kép phát triển.

Ưu đãi về thuế đơn thuần đã khiến nó đáng để chú ý. Thêm vào đó, các khoản khấu trừ tự động từ lương có nghĩa là bạn thậm chí không bị cám dỗ tiêu tiền. Dù sao, tôi tự hỏi có bao nhiêu người thực sự tận dụng được các giới hạn cao hơn đó vào thời điểm đó. Đường dễ dàng để tiết kiệm cho nghỉ hưu nếu bạn có thu nhập phù hợp.