Vừa mới xem hồ sơ của JPMorgan và lương của Jamie Dimon cho năm 2023 thực sự khá khủng khiếp. Hội đồng quản trị đã nâng mức thù lao hàng năm của ông lên 36 triệu đô la từ 34,5 triệu đô la của năm trước. Vậy là, đúng vậy, lương của Jamie Dimon lại tăng nữa. Lý do chính là ngân hàng đã đạt thành tích xuất sắc - doanh thu kỷ lục trong 6 năm liên tiếp ở mức 162,4 tỷ đô la, lợi nhuận ròng đạt 49,6 tỷ đô la, và họ đã hoàn tất thương vụ mua lại First Republic trong khi mọi thứ đang hỗn loạn với cuộc sụp đổ của các ngân hàng khu vực.

Điều thú vị về phần phân tích: Lương cơ bản của ông chỉ là 1,5 triệu đô la, phần thực sự kiếm được là 34,50 triệu đô la từ các khoản thưởng theo hiệu suất. Khoảng 5 triệu đô la đến từ tiền mặt, nhưng phần còn lại 29,50 triệu đô la được khóa trong các đơn vị cổ phần theo hiệu suất - các đơn vị cổ phần thưởng theo hiệu suất liên kết trực tiếp với thành tích thực tế của công ty. Vì vậy, cấu trúc lương của Jamie Dimon gần như hoàn toàn phụ thuộc vào các chỉ số, chứ không chỉ là một khoản tiền thưởng.

Lý do của hội đồng quản trị khá rõ ràng - họ nói rằng dưới sự lãnh đạo của ông, công ty đã giữ vững ổn định qua tất cả hỗn loạn, mở rộng thị phần, và duy trì bảng cân đối kế toán vững chắc. Họ còn nói rằng họ muốn ông ở lại nhiều năm nữa, đó là lý do tại sao họ đã cấp cho ông 1,5 triệu quyền chọn cổ phiếu vào năm 2021. Cổ tức hàng quý cũng đã tăng lên 1,05 đô la mỗi cổ phiếu.

Không nói quá, đối với một ngân hàng lớn như JPMorgan, gói lương của Jamie Dimon phù hợp với kết quả đạt được, nhưng vẫn là một khoản tiền lớn. Thật tò mò không biết mọi người nghĩ gì về cấu trúc thù lao kiểu này dành cho các CEO.