Tại sao việc sa thải một người lại khiến hiệu quả nhóm cao hơn?

Người sáng lập Telegram, Pavel Durov, đã nói về một chân lý phản trực giác: nhiều khi, cắt giảm nhân sự còn hiệu quả hơn là tuyển thêm người.
Ông đã đưa ra một ví dụ thực tế: hai kỹ sư Android đang gấp rút hoàn thành dự án, sắp trễ hạn, đa số mọi người sẽ nghĩ đến việc tuyển thêm một người.