Tôi đã thấy rất nhiều tranh luận về cách 'đúng' để tiết kiệm từ paycheck của bạn gần đây, và thành thật mà nói, nó khá mệt mỏi. Mọi người đều đẩy mạnh quy tắc 50/30/20 hoặc ngân sách dựa trên số không hoặc hệ thống phong bì như thể có một công thức chung phù hợp cho tất cả mọi người. Spoiler alert: không có.



Có một chuyên gia mà tôi gặp đã phân tích lý do tại sao điều này lại quan trọng. Cô ấy chỉ ra điều mà hầu hết mọi người bỏ lỡ — nếu bạn mù quáng theo quy tắc 50/30/20 và tiết kiệm 20% thu nhập sau thuế của bạn, toán học cho thấy bạn sẽ phải làm việc thêm 37 năm nữa trước khi có thể nghỉ hưu. Chắc chắn, tiết kiệm 20% còn hơn không, nhưng bạn có thực sự chấp nhận khoảng thời gian đó không? Có lẽ là không.

Thật ra, số tiền bạn tiết kiệm mỗi kỳ lương phụ thuộc hoàn toàn vào TÌNH HÌNH của BẠN. Mục tiêu của bạn, thời gian của bạn, loại cuộc sống bạn muốn sống ngay bây giờ. Không phải về tỷ lệ phần trăm — mà là làm việc ngược lại từ những gì bạn thực sự muốn. Nếu bạn muốn nghỉ hưu sớm, đi du lịch thường xuyên, hoặc đạt một cột mốc nào đó, điều đó quyết định số tiền bạn cần để dành, chứ không phải một quy tắc chung chung.

Điều tôi thấy hữu ích là ý tưởng xem kế hoạch tiết kiệm của bạn như một tài liệu sống. Cuộc sống thay đổi. Tiền thuê nhà tăng, sửa chữa bất ngờ xảy ra, thu nhập biến động. Khi bạn nhận thấy mình không đạt được mục tiêu tiết kiệm như đã lên kế hoạch, đó là lúc bạn thực hiện một cuộc kiểm tra trung thực về 3-4 khoản chi tiêu lớn nhất của mình. Không để tự trách mình, mà để xem điều gì thực sự mang lại giá trị cho cuộc sống của bạn và điều gì chỉ là tiếng ồn.

Thông điệp chính? Dừng tìm kiếm tỷ lệ phần trăm hoàn hảo để tiết kiệm mỗi kỳ lương. Thay vào đó, hãy xác định xem bạn thực sự muốn đạt được điều gì, rồi từ đó tính toán các con số. Câu chuyện thành công của hàng xóm với quy tắc 50/30/20 và chiến thắng ngân sách dựa trên số không của bạn bè bạn rất tuyệt cho họ, nhưng không phải là bản thiết kế của bạn. Tìm ra điều phù hợp với cuộc sống của bạn, và sẵn sàng điều chỉnh khi mọi thứ thay đổi. Đó mới là chiến lược thực sự.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim