Vừa mới xem xét một điều gì đó đã thu hút sự chú ý của tôi - hóa ra vẫn còn khá nhiều công ty cung cấp lương hưu cho nhân viên của họ, mặc dù hầu hết mọi người nghĩ rằng chúng gần như đã tuyệt chủng. Thật điên rồ khi mọi thứ đã thay đổi nhiều đến vậy trong vài thập kỷ qua.

Vì vậy, vấn đề là: lương hưu từng là tiêu chuẩn trong việc nghỉ hưu. Bạn làm việc ở đâu đó 20-30 năm, và họ đảm bảo cho bạn một khoản lương suốt đời. Nghe có vẻ khá ổn, phải không? Nhưng các nhà tuyển dụng bắt đầu rút lui khỏi cam kết này từ những năm 1980. Các số liệu kể câu chuyện - từ năm 1987 đến 2022, tỷ lệ chi phí nghỉ hưu mà các công ty chi trả qua các kế hoạch lương hưu giảm từ 86% xuống còn khoảng 29%. Người lao động phải gánh phần còn lại bằng các kế hoạch 401(k) và tương tự, điều này chuyển toàn bộ rủi ro đầu tư sang họ.

Bạn có thể tìm thấy các công ty cung cấp lương hưu ở đâu? Chủ yếu hiện nay trong khu vực công. Các công việc chính phủ - dù là liên bang, bang hay địa phương - vẫn đi kèm với các gói lương hưu. Tương tự cho quân đội, giáo viên trong các trường công lập, và bất kỳ ai làm việc trong các ngành dịch vụ công hoặc các ngành công nghiệp có công đoàn như xây dựng và vận tải. Thậm chí một số nhân viên y tế công cộng cũng nhận được lợi ích lương hưu. Yếu tố công đoàn ở đây rất lớn - khoảng 66% công nhân có công đoàn trong khu vực tư nhân vẫn có quyền truy cập vào các kế hoạch lợi ích xác định, so với chỉ 10% công nhân không có công đoàn.

Điều hấp dẫn khá đơn giản: lương hưu có nghĩa là thu nhập đảm bảo suốt đời, bất kể điều gì xảy ra trên thị trường chứng khoán. Người sử dụng lao động tài trợ, không phải bạn. Bạn sẽ không sống quá số tiền của mình. Và nếu có chuyện gì xảy ra với bạn, nhiều kế hoạch có các lợi ích dành cho vợ/chồng đi kèm. Điều này khác xa so với 401(k), nơi mà việc nghỉ hưu của bạn phụ thuộc vào số tiền bạn tiết kiệm và hiệu quả của các khoản đầu tư.

Nếu bạn không may mắn có được công việc của một trong những công ty cung cấp lương hưu này, vẫn có các cách khác. 401(k) phổ biến trong khu vực tư nhân với việc công ty đối ứng. IRA cho phép bạn tiết kiệm độc lập với lợi ích về thuế. Nhân viên liên bang có thể truy cập vào Kế hoạch Tiết kiệm Thư viện. Và nếu bạn có số tiền lớn, các hợp đồng annuities về cơ bản mô phỏng những gì lương hưu làm - bạn trả trước và nhận các khoản thanh toán đảm bảo.

Thực tế là, kỷ nguyên lương hưu hầu như đã kết thúc đối với phần lớn chúng ta. Nhưng nếu bạn đang xem xét con đường sự nghiệp của mình và an ninh lâu dài là quan trọng, việc tìm kiếm các nhà tuyển dụng và công ty cung cấp lương hưu có thể thực sự là một bước đi thông minh. Đó là một trong những lợi ích đã trở nên hiếm đến mức đáng để xem xét trong quyết định của bạn. Nghĩ đến điều đó khi cân nhắc cơ hội tiếp theo của bạn.