Lần thứ 3 bị người kéo đi làm “đào mỏ xã hội”, điểm danh, chia sẻ, bình luận để tăng điểm, cuối cùng còn phải liên kết một đống tài khoản để đổi huy hiệu… Nói trắng ra là dùng thời gian để thúc đẩy sự phát triển của dự án. Tôi không phản đối hệ thống điểm số, nhưng đừng coi “danh tính” như thẻ công tác: bạn không tham gia cũng không có nghĩa là bạn không hiểu.

Gần đây lại bàn về kỳ vọng hạ lãi suất, chỉ số đô la Mỹ, tài sản rủi ro có lúc cùng tăng cùng giảm, có lúc lại đi ngược lại, cảm xúc đến nhanh rồi đi cũng nhanh. Cách làm của tôi khá đơn giản: rõ ràng quy tắc, quyền hạn và cách sử dụng dữ liệu, có thể fork thì fork, không thì bỏ qua, đừng vì một huy hiệu mà làm mình như đang đi làm. Cứ thế đã.