Theo dữ liệu mới nhất, thị trường lao động Mỹ đã có những thay đổi đáng kể kể từ tháng 4 năm 2021. Hiện tại, số người thất nghiệp (7,24 triệu) lần đầu tiên vượt qua số lượng việc làm còn trống (7,18 triệu), hiện tượng này đánh dấu sự chuyển biến rõ rệt trong cấu trúc thị trường việc làm.

Trong vài năm qua, đặc biệt là trong thời gian đại dịch COVID-19, Mỹ luôn duy trì tình trạng số vị trí trống nhiều hơn số người thất nghiệp, trong tình huống này, nhân viên thường có sức mạnh thương lượng mạnh mẽ. Tuy nhiên, ngày nay xu hướng này đã đảo ngược, cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt và tăng trưởng kinh tế có thể đang chậm lại.

Sự thay đổi này có nghĩa là thị trường lao động đang chuyển từ "thiếu cung" sang "thừa cung". Mặc dù dữ liệu này có thể làm tăng kỳ vọng về việc Cục Dự trữ Liên bang sẽ cắt giảm lãi suất - thực tế, sau khi dữ liệu về số lượng việc làm trống được công bố, Sàn giao dịch Hàng hóa Chicago (CME) đã dự đoán xác suất cắt giảm lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang vào tháng 9 đã tăng lên 95,4% (cao nhất lên đến 97%) - nhưng điều này không nhất thiết là tin tốt.

Ngược lại, điều này có thể báo hiệu rằng nền kinh tế Mỹ đang bước vào chu kỳ suy thoái. Hiện tại, đà tăng của thị trường có thể giống như tình hình trong kỳ họp Jackson Hole năm ngoái, khi các nhà đầu tư dường như vẫn lạc quan dưới bóng mây của suy thoái kinh tế, hiện tượng này được mô tả một cách hình tượng là "tang lễ vui vẻ".

Khi thị trường việc làm giảm nhiệt, các doanh nghiệp có thể sẽ giảm tuyển dụng, trong khi số lượng người tìm việc lại tăng lên. Tình hình này không chỉ ảnh hưởng đến triển vọng việc làm của cá nhân mà còn phản ánh tình hình kinh tế rộng lớn hơn. Các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và cá nhân cần phải theo dõi chặt chẽ sự phát triển của xu hướng này và chuẩn bị cho những điều chỉnh kinh tế có thể xảy ra.