Trong vài ngày qua, tôi đã có những cuộc trao đổi sâu sắc với một số tổ chức đến Nhật Bản khảo sát và thu được một số hiểu biết thú vị. Khi triển khai các chiến lược đầu tư tài sản kỹ thuật số như Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH) và Solana (SOL) trên thị trường chứng khoán Nhật Bản, thách thức lớn nhất không phải là vấn đề về vốn, chính sách hay huy động vốn. Ngược lại, khó khăn thực sự là không tìm được nhân tài địa phương phù hợp để đảm nhận vai trò đại diện pháp nhân, hoặc nói cách khác là thiếu những nhà quản lý nghề nghiệp bản địa xuất sắc sẵn sàng đảm nhận vai trò pháp nhân này.
Hiện tượng này cũng được thể hiện ở công ty đầu tư tài sản kỹ thuật số Metaplanet trên thị trường chứng khoán Nhật Bản. Theo thông tin, dường như ông chủ của công ty này cũng là người nhập cư thế hệ thứ hai.
Tình huống này phản ánh một vấn đề sâu sắc: mặc dù Nhật Bản đã tạo ra điều kiện thuận lợi cho đầu tư tài sản kỹ thuật số về mặt vốn và chính sách, nhưng vẫn còn sự chậm trễ rõ rệt trong tư duy. Nhân tài chuyên môn trong nước vẫn giữ thái độ thận trọng đối với việc tham gia vào ngành công nghiệp mới nổi này, điều này có thể xuất phát từ những lo ngại về sự không chắc chắn và rủi ro của thị trường tài sản kỹ thuật số.
Khó khăn trong nguồn nhân lực này không chỉ ảnh hưởng đến tốc độ phát triển của thị trường đầu tư tài sản kỹ thuật số ở Nhật Bản, mà còn phần nào hạn chế vị thế của Nhật Bản trong cuộc cạnh tranh kinh tế số toàn cầu. Cách thức đào tạo và thu hút những nhân tài bản địa có tư duy tiên phong sẽ trở thành chìa khóa cho sự phát triển trong tương lai của thị trường đầu tư tài sản kỹ thuật số Nhật Bản.
Đồng thời, hiện tượng này cũng cung cấp bài học cho các quốc gia và khu vực khác. Khi phát triển các ngành công nghiệp mới nổi, không chỉ cần có chính sách hỗ trợ hoàn thiện và đảm bảo tài chính đầy đủ, mà còn cần phải đào tạo nguồn nhân lực phù hợp và tư duy cởi mở. Chỉ khi nào đạt được sự phát triển đồng bộ giữa phần mềm và phần cứng, mới có thể chiếm vị trí thuận lợi trong bối cảnh kinh tế số toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
25 thích
Phần thưởng
25
9
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
OldLeekNewSickle
· 08-29 16:27
đồ ngốc đều đang mua đáy, người ta đều đang hoạch định bố trí nhân tài.
Xem bản gốcTrả lời0
AirdropHunter420
· 08-29 13:08
Người Nhật quá nhát gan rồi.
Xem bản gốcTrả lời0
OffchainWinner
· 08-29 07:06
Tính cách điển hình của Nhật Bản, ổn định mà tìm kiếm sự vô dụng.
Xem bản gốcTrả lời0
zkProofInThePudding
· 08-29 04:07
Bản tính bảo thủ hại người.
Xem bản gốcTrả lời0
HallucinationGrower
· 08-27 11:49
Có tiền mà không ai làm? Để tôi làm!
Xem bản gốcTrả lời0
SellTheBounce
· 08-27 11:48
Những vấn đề cũ với diện mạo mới, hiểu tại sao thị trường phải giảm rồi chứ?
Xem bản gốcTrả lời0
SignatureVerifier
· 08-27 11:35
nói một cách kỹ thuật, văn hóa tránh rủi ro của nhật bản vẫn là một ngưỡng điểm yếu quan trọng...
Trong vài ngày qua, tôi đã có những cuộc trao đổi sâu sắc với một số tổ chức đến Nhật Bản khảo sát và thu được một số hiểu biết thú vị. Khi triển khai các chiến lược đầu tư tài sản kỹ thuật số như Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH) và Solana (SOL) trên thị trường chứng khoán Nhật Bản, thách thức lớn nhất không phải là vấn đề về vốn, chính sách hay huy động vốn. Ngược lại, khó khăn thực sự là không tìm được nhân tài địa phương phù hợp để đảm nhận vai trò đại diện pháp nhân, hoặc nói cách khác là thiếu những nhà quản lý nghề nghiệp bản địa xuất sắc sẵn sàng đảm nhận vai trò pháp nhân này.
Hiện tượng này cũng được thể hiện ở công ty đầu tư tài sản kỹ thuật số Metaplanet trên thị trường chứng khoán Nhật Bản. Theo thông tin, dường như ông chủ của công ty này cũng là người nhập cư thế hệ thứ hai.
Tình huống này phản ánh một vấn đề sâu sắc: mặc dù Nhật Bản đã tạo ra điều kiện thuận lợi cho đầu tư tài sản kỹ thuật số về mặt vốn và chính sách, nhưng vẫn còn sự chậm trễ rõ rệt trong tư duy. Nhân tài chuyên môn trong nước vẫn giữ thái độ thận trọng đối với việc tham gia vào ngành công nghiệp mới nổi này, điều này có thể xuất phát từ những lo ngại về sự không chắc chắn và rủi ro của thị trường tài sản kỹ thuật số.
Khó khăn trong nguồn nhân lực này không chỉ ảnh hưởng đến tốc độ phát triển của thị trường đầu tư tài sản kỹ thuật số ở Nhật Bản, mà còn phần nào hạn chế vị thế của Nhật Bản trong cuộc cạnh tranh kinh tế số toàn cầu. Cách thức đào tạo và thu hút những nhân tài bản địa có tư duy tiên phong sẽ trở thành chìa khóa cho sự phát triển trong tương lai của thị trường đầu tư tài sản kỹ thuật số Nhật Bản.
Đồng thời, hiện tượng này cũng cung cấp bài học cho các quốc gia và khu vực khác. Khi phát triển các ngành công nghiệp mới nổi, không chỉ cần có chính sách hỗ trợ hoàn thiện và đảm bảo tài chính đầy đủ, mà còn cần phải đào tạo nguồn nhân lực phù hợp và tư duy cởi mở. Chỉ khi nào đạt được sự phát triển đồng bộ giữa phần mềm và phần cứng, mới có thể chiếm vị trí thuận lợi trong bối cảnh kinh tế số toàn cầu đang thay đổi nhanh chóng.