Dữ liệu mới nhất cho thấy, số lượng việc làm trống tại Mỹ trong tháng 5 đã đạt 7,769,000, vượt xa dự đoán trước đó của các nhà kinh tế về 7,300,000. Sự gia tăng này đã khiến thị trường cảm thấy bất ngờ, nhưng đồng thời, các chỉ số khác lại cho thấy dấu hiệu rằng thị trường lao động có thể đang hạ nhiệt.

Dữ liệu cùng kỳ cho thấy, số lượng tuyển dụng trong tháng 5 đã giảm 112.000, xuống còn 5.503.000; số lượng sa thải cũng đã giảm, giảm 188.000 xuống còn 1.601.000. Những con số này kết hợp lại, vẽ nên một bức tranh phức tạp của thị trường lao động.

Mặc dù số lượng vị trí tuyển dụng tăng thường được coi là tín hiệu cho một nền kinh tế mạnh, nhưng sự chậm lại trong hoạt động tuyển dụng dường như chỉ ra rằng các doanh nghiệp đang trở nên thận trọng hơn trong quyết định sử dụng lao động. Các nhà phân tích chỉ ra rằng thái độ thận trọng này rất có thể xuất phát từ sự không chắc chắn của chính sách kinh tế hiện tại, đặc biệt là trong lĩnh vực chính sách thương mại.

Hiện tại, thời gian tạm hoãn thuế đối ứng kéo dài 90 ngày do chính phủ Mỹ thực hiện sắp kết thúc. Nhiều nhà kinh tế cho rằng, hướng đi của chính sách này sau khi hết hạn vào ngày 9 tháng 7 vẫn chưa rõ ràng, điều này khiến các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch kinh doanh lâu dài và chiến lược tuyển dụng.

Sự không chắc chắn này không chỉ ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng của các doanh nghiệp mà còn có thể tác động rộng hơn đến nền kinh tế tổng thể. Khi sự không chắc chắn về chính sách thương mại tiếp tục kéo dài, chúng ta có thể thấy nhiều doanh nghiệp chọn thái độ chờ đợi, điều này có thể ảnh hưởng thêm đến động thái của thị trường lao động.

Nói chung, mặc dù dữ liệu về số lượng việc làm trống trong tháng 5 mạnh mẽ một cách bất ngờ, nhưng sự yếu kém của các chỉ số khác trên thị trường lao động dường như báo hiệu rằng nền kinh tế có thể đang bước vào một giai đoạn thận trọng hơn. Dữ liệu trong vài tháng tới sẽ cho thấy rõ hơn liệu xu hướng này có tiếp tục hay không, cũng như có thể có ảnh hưởng gì đến nền kinh tế tổng thể.