Середня кількість годин роботи на тиждень у США в травні

Міністерство праці США анонсував Середня кількість годин роботи на тиждень у США в травні в 2025-06-06. а попередня цифра зафіксована як 34.3.

Що стосується Середня кількість годин роботи на тиждень у США в травні, то Коли середній тижневий робочий час починає помітно зростати на початку бізнес-циклу, це може бути першим знаком того, що роботодавці готуються збільшити свою зайнятість. У той же час, пізніше зростання тижневого робочого часу може свідчити про те, що роботодавці виявляють труднощі в отриманні кваліфікованих кандидатів, Середня тривалість робочого часу на тиждень (також відома як робочий час) використовується як місячний показник, що є ключовим фактором таких показників, як промислове виробництво та особисті доходи. Крім того, звіт про середню тривалість робочого часу на тиждень вважається корисним показником стану ринку праці. Коли середня тривалість робочого часу на тиждень починає зростати на початку ділового циклу, це може бути першим знаком того, що роботодавці готові підвищити свою зайнятість, тоді як пізніші збільшення тривалості робочого часу на тиждень можуть свідчити про те, що роботодавці виявляють труднощі в отриманні кваліфікованих кандидатів.

Ці дані мають рівень важливості , розрахований за допомогою Середня кількість годин на тиждень визначається на основі зібрання середньої кількості робочих годин усіх працівників (включаючи понаднормові) приватних підприємств за тиждень (за винятком тих, хто працює в сільському господарстві). Дані впорядковані за галузями, після чого береться середнє значення, щоб отримати остаточну цифру, і оновлюються Один раз на місяць (оголошується в першу п'ятницю кожного місяця, крім особливих свят або проблем зі статистичним періодом). Наступний випуск призначено на 2025-07-03 20:30:00.

Цей вміст згенеровано штучним інтелектом. Будь ласка, перевірте його перед використанням.

Відмова від відповідальності: Контент, пов'язаний з майбутніми подіями, не відображає позицію Gate, не є інвестиційною порадою і не є схваленням будь-яких третіх сторін.