theFloWolf

я просто НЕНАВИЖУ, коли люди публікують щось із тонким натяком на те, що в них день народження, лише щоб їм побажали щасливого дня народження
сьогодні ви точно не побачите, щоб я робив щось подібне

я б хотів/хотіла, щоб компанії просто одразу публікували діапазони зарплат, замість того щоб питати, де люди живуть, а потім використовувати це як визначальний фактор
я знаю, що локація може впливати на податки та закони, але великі розриви в оплаті знижують потенційний внесок працівників
якщо хтось може виконувати роботу ефективно, то країна точно не повинна визначати їхню цінність

щойно подивився фільм «72 години» з Кевіном Гартом, і думаю, що він торкається реальної проблеми:
зростаючого тертя між міленіалами та поколінням Z у корпоративному робочому середовищі, де суперечливі уявлення про ієрархію, трудову етику, гнучкість, смаки та межі ускладнюють співіснування обох поколінь без постійного неправильного тлумачення одне одного

mfs справді годинами doomscrolling’ять, споживаючи зайвий обсяг медіа, щоб відволіктися від неминучої катастрофи й похмурості у їхньому житті, і використовують це медіа як опору, щоб формулювати свої думки та почуття, бо вони нездатні зрозуміти себе без зовнішнього джерела навіть після усвідомлення, що ці звички погані, але без справжніх зусиль, щоб зупинити себе

Хіба тобі не подобається бути поневоленим корпорацією, де тобі доводиться працювати більшу частину свого часу, аж до того, що тобі доводиться жертвувати своїм здоров’ям, лише щоб насолоджуватися життям?

якщо ти коли-небудь ненавидів(ла) свою фізичну форму, просто пам’ятай, що ти також фінансово справляєшся не дуже добре

Я маю на увазі зовсім без образ, але якщо ти прийдеш на мої похорони, я не прийду до твоїх, вибач, бро

я не знаю, чесно кажучи, мені начхати прямо зараз

бути професійним не означає прибирати з вашого письма всі сліди індивідуальності
деякі криптобренди звучать так, ніби кожне речення пройшло через юридичний відділ, відділ зв’язків із інвесторами та три раунди внутрішніх правок
результат може бути технічно безпечним, але він також бездушний і його легко забути
серйозна компанія все одно може звучати тепло, впевнено, смішно, коли дозволяє момент, і достатньо ясно, щоб нікому не доводилося ламати голову, намагаючись розшифрувати, що саме сказано
людям потрібні докази того, що компанією керують компетентні дорослі
кожна публікація не обов’язково м

Знайомство з кимось, хто знає когось, допоможе тобі в житті більше, ніж будь-яка освіта.

досить непоганий ривок до кінця тижня :))

знати, що успіх стосунків у наш час значною мірою залежить від розміру твого гаманця, сумно

коли показник стає ціллю, він перестає бути хорошим показником

ніколи не бачив, щоб якийсь короткий чувак мав стільки ауру, як Наполеон

якщо це підлаштовано для перемоги Аргентини, чому б тобі не поставити все своє життя на них тоді ¯⁠\⁠_⁠(⁠ツ⁠)⁠_⁠/⁠¯