Ті, хто можуть заснувати бізнес і досягти успіху, мають оці 6 навичок, якщо розібратися в них — це просто непереможна сила



1. До себе достатньо жорсткі, ніколи не тягнуть і не розмазують
Ті, хто виріс із нічого, зазвичай доволі «безжальні»: дивляться лише на результат, а не на почуття. Працюють ефективно, а людей без користі та зайві турботи не прокручують. Заснування бізнесу — як підйом у гору: усе зайве треба викинути, непотрібні зв’язки та зайві роздуми й емоції — повністю відкинути. Не надто переймайся почуттями: відвертість усім може тебе ж і затягнути; не довіряй друзям надто легко — у ключовий момент можуть підставити; і тим більше не тримайся за непотрібну «мораль» до останнього — у бізнесі треба дотримуватися практичних речей, інакше найпростіше збанкрутувати.

2. Сміливості достатньо, вистачає духу рватися в бій
Саме на цьому пункті відсікається дев’ять десятих тих, хто мріє заснувати бізнес. Хочеш заробляти, але боїшся втратити; хочеш знайомств, але боїшся відмови. Ти все боїшся — то перед вовком, то після вовка, спочатку думаєш купу труднощів і ризиків, а врешті кажеш: «нічого не вийде». Справжні ті, кому вдається, — це люди, які щоразу йдуть уперед, коли трапляється справа, і ніколи не ховаються назад.

3. Сила виконання досить швидка: подумав — і зробив
У голові з’явилась ідея — одразу ж берешся до справи, і навіть якщо зірвалося, не боїшся. Багато хто натрапляє на можливість, спершу питає родичів і друзів, отримує гору заперечень — і справа прямо зривається. Який би не був масштаб амбіцій, якщо не діяти — усе марно: крок за кроком наздоганяй свої амбіції, роби — і тоді буде результат.

4. Вміють віддавати гроші: масштаб формується тим, що «вкидаєш»
Якщо просто — це вміння охоче ділитися грошима з іншими. Ще предки казали: «де багатство — там люди розходяться, де багатство роздають — там люди збираються». Коли грошей даєш достатньо, навіть ті, хто мав колись образи, зможуть працювати з тобою. Не влаштовуй із себе «залізну курку» у бізнесі: масштаб — це не те, що кричать, а те, що реально вкладають грошима.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 2
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
PeonyMemo
· 3год тому
У цих шести найбільше я погоджуюся з тим, щоб роздавати гроші, скільки обіцяв; я бачив забагато керівників, які малюють обіцянки, але не виконують, а команда розпадається швидше, ніж встигає з’явитися
Переглянути оригіналвідповісти на0
CheckTheBlockchainBefore
· 4год тому
Прочитав — і аж застиг у мовчанні. Пункт 3 настільки швидко виконується, що прямо влучив у болючу точку. У мене в голові купа думок, але після того як я запитав друга, далі нічого не було.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріплено