Багато бірж постраждали через неввічливих співробітників. Неввічливі співробітники представляють імідж компанії, за винятком засновників. Не варто просто так лаяти засновників, інакше всі постраждають, і нікому не буде добре. Неввічливих співробітників можна використовувати як цапів-відбувайлів. Усі помилки — це вина «коней», які несуть тягар і отримують догани. Кожній біржі не вистачає такої, як Хе І. Старша сестра (Іцзе) більше хвалить, ніж лає, а коли лає, то робить це з правильною позицією. Інші біржі — зовсім інша справа.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено