宝子们Web3的激励机制至今大部分还是在奖励噪音——刷得多,拿得多。@NucleusCodes



NucleusCodes走的则是另一条路——看声誉。

任务可以堆,排行榜可以冲,热度期谁都能冒头。但长期的贡献装不出来的——你持续在哪些生态出力、链上足迹是真是假、潮水退了还在不在,数据不会撒谎。

粉丝是注意力,声誉是贡献度。
两码事。

第二季还在进行,前5000名贡献者分AURA。
创作者、开发者、测试者、真正泡在社区里的人,都有机会被识别出来。
不是比谁刷得快,是比谁走得久。

Web3下半场,能沉淀下来的不是流量,是可量化的信任。
$AURA 押的是这个方向。
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено