Піонерська група публічно набирає керівника цифрових активів

金色财经 повідомляє, що 8 липня у вакансіях Vanguard Group зазначено, що компанія шукає керівника відділу цифрових активів у сфері особистого банківського обслуговування. Вимоги до посади включають понад 10 років відповідного досвіду, глибоке розуміння цифрових активів (токенізація, стейблкоїни, зберігання, розрахунки тощо), а також навички інновацій та управління ризиками в регуляторному середовищі.

Ця посада відповідатиме за розробку стратегії Vanguard у сфері цифрових активів, дорожньої карти та впровадження, включаючи оцінку можливостей цифрових активів, розробку продуктів, операційні моделі, а також міжфункціональну співпрацю з відділами продуктів, технологій, операцій, ризиків, юридичним та комплаєнс. Також необхідно представляти Vanguard у зовнішніх комунікаціях з учасниками галузі, регуляторами та клієнтами.

Зазначається, що з грудня минулого року Vanguard дозволяє клієнтам брокерських послуг торгувати крипто-ETF та взаємними фондами, однак компанія чітко заявила, що не планує випускати власні крипто-інвестиційні продукти, вважаючи, що цифрові активи все ще не відповідають її довгостроковій інвестиційній філософії.