У Південній Кореї трудова сторона та роботодавці запропонували різні підвищення мінімальної заробітної плати на наступний рік. Трудова сторона хоче підвищення на 15,3% до ₩11,900, тоді як роботодавці пропонують підвищення на 0,4% до ₩13,600. Розрив залишається значним, переговори тривають.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено