AI「забирає роботу» наратив охолоджується, генеральні директори технологічних гігантів колективно стають оптимістичними.

BlockBeats повідомлення, 6 липня, керівники багатьох технологічних компаній нещодавно змінили свої заяви щодо впливу AI на зайнятість, раніше наголошуючи, що «AI масово замінить робочі місця», а тепер вважають, що AI більше підвищує продуктивність і створює нові робочі місця. CEO OpenAI Сем Альтман зазначив, що галузь раніше недооцінювала роль людини в системі AI; CEO Anthropic Даріо Амодей сказав, що AI може як спричинити звільнення, так і допомогти компаніям виконувати більше завдань без збільшення персоналу, результат залежить від рішень керівництва.

Останнє дослідження EY-Parthenon показує, що частка керівників компаній, які вважають, що інвестиції в AI призведуть до масових звільнень, знизилася з 46% у січні 2025 року до 20% у травні 2026 року. Спільне дослідження Ramp та Revelio Labs показує, що компанії з найбільшими інвестиціями в AI мають приблизно на 10% вищий темп зростання кількості працівників порівняно з аналогічними компаніями, які не впроваджують AI.

Хоча CEO Meta Марк Цукерберг та CEO Amazon Енді Джассі заявили, що AI може створити більше робочих місць, обидві компанії продовжують оптимізувати організаційну структуру цього року, що викликає сумніви ринку щодо наративу компаній про AI.

Дослідження технологічної консалтингової компанії Emergn показує, що близько 20% менеджерів американських компаній заявили, що звіти про внутрішні AI-проекти містять перебільшення результатів та применшення проблем. Галузеві експерти вважають, що впровадження AI в комерційну сферу відбувається повільніше, ніж очікувалося на ринку, і ефективність застосування в різних галузях та сценаріях все ще значно відрізняється.

Натисніть посилання на оригінальний текст нижче, щоб приєднатися до каналу новин AI від 动察 Beating · Feishu, який цілодобово (7×24 години) моніторить глобальні гарячі теми та новини AI.