За даними моніторингу Beating, на внутрішній зустрічі співробітників у четвер генеральний директор Meta Марк Цукерберг визнав, що нещодавня масштабна реорганізація компанії мала помилки. За останні чотири місяці розробка AI-агентів не прискорилася, як очікувалося, а попередні інвестиції в реорганізацію та коригування структури ще не принесли реальних результатів.

Щоб звільнити кошти для дорогої інфраструктури AI, Meta у травні цього року скоротила близько 10% співробітників і перевела приблизно 7000 працівників до команди AI. Марк Цукерберг відверто визнав, що керівництво помилилося в оцінці часу реорганізації, що призвело до недостатньо чіткого процесу змін, але він очікує, що протягом наступних трьох-шести місяців почнуть проявлятися вигоди від інвестицій в AI.

Щодо проєкту моніторингу руху миші та цифрової активності співробітників, який було призупинено минулого місяця через ризик витоку даних, технічний директор Ендрю Босворт на зустрічі повідомив, що розслідування показало, що дані співробітників не були передані для навчання AI. Якщо цей проєкт буде відновлено пізніше, він стане добровільним, а не обов'язковим для всіх, як у квітні, коли його вперше запустили. #GateCard上线积分体系