Ресурси та можливості

Якщо ти наважуєшся боротися і захоплювати, ти зрозумієш:
справжні якісні ресурси насправді дуже мало хто конкурує.
Що це означає?
Чим більш звичайні, однорідні, з достатньою пропозицією ресурси, тим більше людей конкурує за них.
Наприклад, освіта.
Так багато людей навчаються у університетах, так багато прагнуть одного й того ж диплома, конкуренція здається дуже жорсткою, але це давно вже не є дефіцитним ресурсом.
Ще один приклад — так звані «стабільні роботи».
Безліч людей змагаються за державні посади, вступають до великих компаній, щоб отримати роботу, яка здається надійною.
Ще один приклад — звичайні ресурси міжособистісних стосунків.
Багато людей зосереджені навколо популярних дівчат, наполегливо догоджають і прагнуть їх, конкуренція тут дуже висока; але справді цінні, високоякісні стосунки, що здатні взаємно сприяти, потребують відповідності власних сил і цінностей, їх не можна просто здобути, приєднавшись до натовпу.
Ти помітиш:
чим більш очевидні, бажані і заохочувані всіма речі, тим менше вони є дефіцитними.
Натомість справжні цінні можливості зазвичай вимагають активних зусиль, ініціативи, готовності ризикувати.
Наприклад, активно шукати співпрацю з топовими людьми, ініціювати консультації з досвідченими, брати на себе проекти, яких інші бояться, входити у нові галузі та напрямки.
А більшість людей просто не наважуються.