Я досліджував мінімальну заробітну плату в США і дізнався дещо дуже цікаве, чого не очікував. Люди завжди вважають, що все однаково у США, але насправді це зовсім не так, ніж у Бразилії.

Отже, федеральна мінімальна заробітна плата в США становить 7,25 долара за годину з 2009 року — тобто, вона заморожена вже давно. Але тут є нюанс: кожен штат може встановити свою власну мінімальну, яка значно вища. Є штати, де вона становить 17,50 долара за годину (Вашингтон, округ Колумбія), а є й такі, де — 5,15 долара за годину. Дивно, так? Це дуже залежить від місця.

Я зробив розрахунок: за федеральною мінімальною платою, працюючи 40 годин на тиждень, отримуєш приблизно 1 160 доларів на місяць. Перевівши у гривні (приблизно 5,20 грн за долар), це приблизно 6 тисяч гривень. Здається багато, коли дивишся на цю цифру, але тут є підводний камінь — вартість життя там неймовірна. Середня оренда становить близько 1 600 доларів, і це вже майже повністю з’їдає зарплату.

Що мене найбільше здивувало — порівняння з Бразилією. Наш мінімалка — 1 518 реалів, і коли переводиш це у долари, виходить значно менше. Але справа не тільки у числах, розумієш? Купівельна спроможність зовсім інша. В США 1 долар купує менше речей, ніж 5 реалів тут. Тому той американський мінімалка, що здається величезною при конвертації, насправді не так вже й далеко від нашого рівня, якщо враховувати якість життя.

Штати, такі як Каліфорнія, Нью-Йорк і Вашингтон, мають набагато вищу мінімальну (від 15 до 17 доларів за годину), але й оренда там космічна. Це як баланс, який майже не працює.

Реальність у тому, що жити лише на американську мінімалку майже неможливо у більшості місць. Навіть у менших містах рахунки не сходяться. Тому багато хто, хто працює на мінімалку у США, змушені брати другу роботу або залежати від чайових (якщо, наприклад, офіціант).

Для тих, хто планує переїхати або працювати там, набагато вигідніше досліджувати конкретний вартість життя у регіоні, ніж просто дивитись на американську мінімальну плату. Адже ізольоване число нічого не говорить, так?