Минулого місяця на заході Web3 у Гонконгу я став свідком цікавого діалогу. Керівник однієї великої глобальної біржі говорив про переломний момент у галузі, особливо цікавою була його точка зору щодо злиття штучного інтелекту та фінансів.

Чого я зрозумів, слухаючи цю людину, так це те, що мова йде не просто про підвищення ефективності технологічних компаній, а про більш фундаментальну філософію організацій. Багато компаній, які скорочують персонал за допомогою ШІ, у великих платформах на кшталт байнанс, здається, обирають протилежну стратегію. Вони позиціонують ШІ як інструмент для підвищення кваліфікації та продуктивності талановитих співробітників.

Наприклад, розмова про програмістів була дуже вражаючою. Ідея полягає в тому, що якщо за допомогою ШІ створювати код у 10 разів швидше, то це не просто дозволяє швидше виконувати ту саму роботу, а підвищує продуктивність і інноваційний потенціал самого працівника. Це важливо для зрілих компаній на кшталт байнанс.

Що було цікаво, так це те, що цей керівник згадував про масштаб розширення організації. Спочатку вони прагнули до 1 мільярда користувачів, а тепер говорять про 3 мільярди. Тобто вони орієнтуються не просто на платформу для торгівлі, а на перехід до глобальної фінансової інфраструктури. Вони передбачають поширення до рівня, коли послуги будуть проникати у щоденні платежі та управління активами.

Ще одна цікава особливість — його образ ШІ. Він порівнював його з дитиною з високим рівнем інтелекту, яка має фрагментарну пам’ять і недосконалу логіку, але при цьому підкреслював швидкий прогрес за останні місяці. Він наголошував, що ШІ поступово перетворюється з просто обчислювального інструменту у систему, здатну діяти автономно.

Злиття блокчейну та традиційних фінансів, заміна системи SWIFT, робота фінансових ринків цілодобово — усе це стає більш реальним. Те, що глобальні компанії на кшталт байнанс серйозно уявляють таке майбутнє, має значення більше, ніж просто стратегія компанії. Це, ймовірно, вказує на напрямок розвитку всієї галузі.