Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
CFD
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Pre-IPOs
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Акції
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
GateRouter
Розумний вибір із понад 40 моделей ШІ, без додаткових витрат (0%)
#Gate广场五月交易分享 Які очікування щодо ринкових даних із зайнятості за несподіваними даними tonight? Згідно з опитуваннями економістів у ЗМІ, Міністерство праці США у вечірній час за київським часом оприлюднить дані за квітень, які передбачають додавання 62 000 робочих місць. Ця цифра, хоча й виглядає слабкою порівняно з гарячим показником зайнятості попереднього місяця, все ж має достатньо сил, щоб утримати рівень безробіття на відносно низькому рівні 4,3%. З точки зору статистичних зразків, очікуваний діапазон від досліджень інституцій коливається від максимуму 133 000 (Soughbay Research) до мінімуму -15 000 (Citibank).
Деякі аналітики вважають, що цифра у 178 000 робочих місць за березень явно перебільшена щодо реального темпу зростання; виключаючи фактори, пов’язані з страйками, середньорічне зростання кількості робочих місць за попередні два місяці може становити лише від 20 000 до 30 000.
Загалом, ринок праці, без сумніву, охолоджується, але в цілому залишається стабільним і стійким, незважаючи на численні виклики. “Ключова інформація схожа з попередніми звітами про зайнятість, і навіть можна сказати, що вона їх ще більше підкреслює,” зазначив старший економіст Інституту банківських досліджень США Девід Тінслі. “Що стосується кількості нових робочих місць, ринок праці дійсно став більш стабільним.” Тінслі додає, що для розуміння поточного стану ринку праці потрібно виходити за межі поверхневих даних. Він посилається на так звану “К-подібну криву”, яка описує нинішню економіку — зростання доходів здебільшого зосереджене у високорозвинених групах. “У сучасній економіці існує низка дуже цікавих диференціацій.
Загалом, у плані зарплат і кількості зайнятих ситуація досить стабільна, але “К-образна” характеристика присутня скрізь,” зазначає він, “хоча зовнішні дані виглядають стабільними, у сучасній економіці існує багато диференціацій.” Особливо він підкреслює зростання зарплат — очікується, що у квітні середня погодинна оплата зросте на 3,8% у річному вимірі, що вище за попереднє значення 3,5%, але це не дає відповіді, куди спрямовуються доходи. Дані Американського банку показують, що у квітні доходи найзаможнішої третини населення зросли на 6% після оподаткування, тоді як у найменш забезпечених груп — лише на 1,5%. Враховуючи, що індекс споживчих цін станом на березень зріс на 3,5%, ці дані особливо болісні, оскільки реальні доходи низькооплачуваних груп фактично зменшилися. “Під поверхнею ситуації з доходами є дуже важливою,” зазначив Тінслі. Цей економіст з банку також підкреслює, що різниці у наймі за розміром компаній стають очевидними: за останні три місяці найменші підприємства зменшили кількість працівників.
Як справляються з попередніми індикаторами зайнятості?
З попередніх показників перед оголошенням даних про зайнятість видно, що у середу ADP повідомив, що у квітні кількість працівників у приватному секторі становила 109 000, тоді як очікувалося 120 000. Однак Pantheon Macroeconomics застерігає інвесторів від надмірного тлумачення цього показника і зазначає, що за останні 12 місяців середня абсолютна похибка початкових оцінок ADP і даних Бюро статистики праці щодо первинних оцінок зайнятості становила 85 000. За моделлю Pantheon, попередня оцінка кількості робочих місць у квітні трохи нижча за 100 000, враховуючи ефект календарних днів, пов’язаний із Великоднем, що становить близько 20 000, це означає, що остаточні дані можуть становити близько 75 000. Щодо даних про перші заявки на допомогу по безробіттю, у квітні середня кількість перших заявок становила 215 000 (у березні — 205 000), а кількість тривалих заявок знизилася до 1 785 000 (у березні — 1 816 000); у наступному тижні кількість перших заявок знову знизилася до менше ніж 200 000, і деякі моделі вважають це позитивним сигналом. Однак аналітики Barclays вказують, що стандартні моделі, засновані на кількості заявок, прогнозують сильне зростання, оскільки вони припускають, що високі дані за березень спричинять подальше зростання. Насправді, аналітики Barclays не дуже оптимістичні щодо очікувань на сьогоднішній день. Вони прогнозують майже нульове зростання у цьому місяці, враховуючи страйки працівників, погодні умови та компенсацію за аномально сприятливі дані за березень. Goldman Sachs зазначає, що позитивні фактори для сьогоднішнього звіту включають: рівень звільнень — у квітні середня кількість заявок на допомогу становила близько 210 000, що відповідає рівню березня; великі дані — альтернативні індикатори зростання зайнятості, які відстежує Goldman Sachs, у квітні показали стабільний рівень у середньому +90 000.
Обґрунтування слабшого звіту включає: страйки — у звіті Бюро статистики праці зазначено, що новий страйк працівників може знизити зростання зайнятості у квітні на 1 400 осіб; уповільнення державного найму — Goldman Sachs прогнозує, що кількість працівників у державному секторі зменшиться на 5 000. Це відображає зменшення федеральних службовців на 10 000 (частково компенсоване зростанням у штатах і місцевих органах влади на 5 000). Постійне заморожування найму у федеральному секторі продовжить стримувати дані про зайнятість у цій сфері. Хоча конфлікт у Близькому Сході триває і продовжує тінь на економічних перспективах США, його безпосередній вплив на дані за квітень, за прогнозами, буде обмеженим.
Багато аналітиків вважають, що будь-які значущі ефекти на ринок праці з’являться із запізненням. Однак через зростаючу невизначеність, бажання компаній наймати працівників, здається, зменшилося. Під час опитування конфлікт із Іраном був у центрі уваги новин, і деякі вважають, що це може погіршити ситуацію з наймом.
Oxford Economics зазначає, що не слід недооцінювати ризики війни, просто тому, що вони ще не відобразилися у жорстких даних. Аналітики загалом вважають, що енергетичний шок, ймовірно, вплине на інфляційні перспективи, і це вже стає перешкодою для ФРС у короткостроковій підтримці політики з пом’якшення (зниження ставок).