Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізів щодо будь-яких запитів.

SHEIN покращує можливості постачальників через постійні інвестиції та підтримку спільноти

PR Newswire

Четвер, 19 лютого 2026 о 17:00 GMT+9 4 хвилини читання

SINGAPORE, 19 лютого 2026 /PRNewswire/ – SHEIN продовжує зміцнювати основи своєї екосистеми постачальників через програму підтримки спільноти постачальників (SCEP), багаторічну ініціативу, запущену у 2023 році для підтримки розвитку виробничих можливостей, покращення умов праці та розширення підтримки працівникам і їхнім сім’ям у мережі постачальників SHEIN.

З моменту запуску SCEP SHEIN витратив понад 42 мільйони доларів США станом на кінець 2025 року, підтримуючи модернізацію об’єктів постачальників, розвиток інноваційних виробничих рішень та громадські послуги, спрямовані на задоволення потреб працівників і їхніх сімей. SCEP базується на переконанні SHEIN у поєднанні контролю з розширенням можливостей; SHEIN створила рамки, у яких постачальники не лише несуть відповідальність за дотримання правил, а й отримують рішення та інструменти для покращення можливостей, спрямованих на підтримку своїх працівників і виробничих потреб.

Модернізація та оновлення виробничих потужностей

За допомогою програми понад 200 фабрик постачальників пройшли реконструкцію та модернізацію, загалом охоплюючи приблизно 518 000 квадратних метрів, безпосередньо приносячи користь приблизно 33 600 працівникам у мережі постачальників SHEIN. Оновлені об’єкти спроектовані відповідно до шаблонів SHEIN для стандартів моделі фабрики, з урахуванням оптимізованих планувань, спрощених потоків матеріалів і налаштовуваних виробничих просторів.

Розвиток інновацій у виробництві та технічних можливостей

Одним із стовпів програми SCEP є надання послуг і підтримки з Центру інновацій у виробництві одягу (CIGM), який виступає як спеціалізований дослідницький, розробницький і навчальний центр SHEIN для сучасного виробництва одягу. Об’єкт площею 58 450 квадратних метрів зосереджений на розробці нових інструментів, застосувань бережливого виробництва та систем із технологічною підтримкою, які можна впроваджувати на майданчиках постачальників.

У 2025 році CIGM провів близько 300 професійних і технічних тренінгів і сертифікаційних сесій, охопивши понад 13 000 учасників. Ці програми охоплювали операційні процеси, управління якістю та інноваційні технології виробництва одягу, з різноманіттям курсів, що включають лише тренінги, поєднані тренінги та сертифікацію, а також курси, орієнтовані на сертифікацію.

У доповнення до цих зусиль команда CIGM розробила 10 нових виробничих інструментів для оптимізації процесів шиття та покращення обробки спеціалізованих типів одягу, зокрема, швейної лапки для вишивки бісером, яка ніжно відсуває бісер, дозволяючи швейній голці безперешкодно рухатися між бісером, що робить виробництво більш ефективним і зменшує пошкодження одягу під час виробничого процесу. Загалом, кількість впроваджених інструментів перевищила 180. Разом ці ініціативи допомагають постачальникам підвищити ефективність і водночас дозволяють працівникам застосовувати нові інноваційні інструменти та покращені технічні навички у щоденній роботі.

Продовження історії  

Підтримка спільнот ланцюга постачання та добробуту працівників

SHEIN визнає, що партнерські відносини з постачальниками виходять за межі виробничої площі, і що всебічна підтримка працівників постачальників сприяє створенню більш міцних і стійких ланцюгів постачання. Тому SCEP пропонує рішення для постачальників, які враховують сімейні потреб їхніх працівників, їхній добробут і стабільність спільнот, через дві програми, орієнтовані на працівників: програму Spotlight і дитячі заклади.

Фінансова допомога через програму Spotlight

Запроваджена у 2021 році, програма Spotlight надає фінансову підтримку, що залежить від доходу, працівникам постачальників, які тимчасово зазнають труднощів, допомагаючи покривати необхідні витрати, включаючи плату за навчання та медичне обслуговування. У 2025 році понад 37 000 працівників змогли отримати доступ до програми через цифровий додаток із QR-кодом. Працівники просто сканують QR-код, який розміщено у видних місцях на фабриках-учасниках, і подають заявку через мобільний телефон. До кінця року програма Spotlight виплатила понад 800 000 доларів США у грантах, надаючи допомогу 816 сім’ям.

Послуги догляду за дітьми для сімей працівників SHEIN

Щоб краще задовольнити потреби працюючих батьків у спільнотах постачальників, SHEIN зобов’язалася створити на місці дитячі центри для своїх постачальників. Послуги догляду за дітьми надаються безкоштовно працівникам на фабриках постачальників і пропонують безпечні навчальні простори, розташовані поблизу фабрик, що дозволяє батькам залишатися поруч із дітьми під час робочого дня.

На кінець 2025 року функціонувало 30 центрів, які обслуговували понад 1000 дітей. Програма підтримує розвиток дітей і допомагає сім’ям керувати часом і витратами на догляд за дітьми.