Це платна прес-реліз. Зв’яжіться безпосередньо з дистриб’ютором прес-релізів щодо будь-яких запитів.

Orange: Orange представляє «Довіряй майбутньому», нову стратегічну главу, побудовану на довірі для розблокування зростання

Orange

Четвер, 19 лютого 2026 року о 15:30 за Гринвічем+9 11 хв читання

У цій статті:

FNCTF

-14.62%

ORANY

-1.08%

Orange

Прес-реліз
Париж, 19 лютого 2026 року

Orange представляє «Довіряй майбутньому», нову стратегічну главу, побудовану на довірі для розблокування зростання

Після успішної реалізації всіх цілей програми Lead the future 2023–2025, Orange відкриває нову главу на наступні 5 років.

Trust the future ставить довіру як ключову конкурентну перевагу, в центрі сервісів і операційної моделі Групи, щоб зміцнити її роль як надійного партнера для завжди доступного зв’язку, ширших цифрових сервісів і для відкриття нової фази зростання.

План структурований навколо трьох амбіцій для використання сильної бази клієнтів — Customer intimacy, Innovative growth і Excellence at scale — і базується на сильних зобов’язаннях перед людьми, суспільством і планетою.

Очікуване повне повторне консолідування MasOrange у першому півріччі 2026 року має значно посилити профіль Групи.

Очікуваний органічний грошовий потік Групи зросте двозначними темпами і досягне приблизно €5,2 млрд до 2028 року. Група має намір підтримувати привабливу політику дивідендів для акціонерів, з поступовим зростанням дивідендів і новим мінімумом у €0,85 у 2028 році, при цьому зберігаючи стабільний баланс.

Сталий створення цінності — це наш північний орієнтир. Trust the future сприятиме прибутковому та сталому зростанню, прискорюючи генерацію грошового потоку порівняно з планом Lead the future. Прогнози на 2026 і 2028 роки такі:

2026

| | 2026 окремо, без MasOrange | Наслідки повторного консолідування MasOrange | | --- | --- | --- | | EBITDAaL****1 | близько 3% | Підтверджено | | eCAPEX/продажі | близько 15% | Підтверджено | | Органічний грошовий потік | близько €4 млрд | Зростання | | Дивіденд | €0,79 (до виплати у 2027) | Підтверджено | | Чистий борг / EBITDAaL | близько 2x у середньостроковій перспективі | Тимчасове зростання; незмінна ціль у середньостроковій перспективі |

2028

| | 2028 з урахуванням MasOrange****2 | | --- | --- | | EBITDAaL1 | близько +3% CAGR 2025-2028****3 | | eCAPEX/продажі | близько 14% | | Органічний грошовий потік | близько €5,2 млрд (12% CAGR 2025-2028) | | Дивіденд | Поступове зростання дивідендів. Новий мінімум €0,85 у 2028 році (до виплати у 2029) | | Чистий борг / EBITDAaL | близько 2x у середньостроковій перспективі |

“Trust the future, наш новий стратегічний план, є важливим етапом для Групи,” сказав Крістель Гейдеманн, генеральний директор Orange. “Lead the future 2023–2025 виконав усі свої цілі: Orange тепер простіша, сильніша і ефективніша, а наш фокус на створенні цінності посилив наше лідерство у швидкозростаючих телекомунікаційних і цифрових ринках.
У світі, де зростає цифрова складність і ризики, а зв’язок залишається критичним, довіра — наш конкурентний перевага. З Trust the future ми прискоримо зростання прибуткових B2C сервісів і довірених рішень для підприємств — керуючись амбіціями у Customer intimacy, Innovative growth і Excellence at scale. Використовуючи всі доступні важелі, з дисциплінованими інвестиціями, ефективністю, підтримуваною ШІ, і зусиллями наших команд, план забезпечить вищий грошовий потік і зростання EPS.
У Франції, на конкурентному ринку, ми переходимо до повної волоконної мережі з реалізацією нашого промислового проекту з виведення з експлуатації мідних мереж, одночасно підвищуючи ефективність.
Повне повторне консолідування MasOrange створить новий рівень і додатково зміцнить профіль нашої групи.
Наш напрямок ясний: бути і залишатися надійним партнером у щоденному цифровому житті — обслуговуючи фізичних осіб, організації та громади — забезпечуючи завжди доступний зв’язок і, окрім того, інноваційні цифрові сервіси.”

Історія триває  

Trust the future, три амбіції в дії

У світі, де зростає цифрова складність і ризики, очікування щодо якості обслуговування, безпеки та простоти швидко зростають, тоді як ШІ змінює кожну галузь. У цьому контексті довіра стає вирішальним критерієм вибору. Trust the future робить цю перевагу конкретною — через надійні мережі, вбудовану кібербезпеку, відповідальні практики обробки даних і ШІ, а також безшовний користувацький досвід.

Довіра — основа, на якій Група побудує своє майбутнє.

Ця стратегія буде реалізована навколо трьох ключових стратегічних амбіцій: Customer intimacy, Innovative growth і Excellence at scale.

1 – Перша амбіція — Customer intimacy, перехід від найкращого досвіду до глибших, більш особистих і передбачуваних відносин. Група краще використовуватиме свої два сильних активи: свою базу з 3404 мільйони клієнтів і потужний бренд для зростання клієнтської бази, зменшення відтоку і підвищення лояльності. Це дозволить:

**Продовжувати зростання клієнтської бази** — особливо в Африці та на Близькому Сході (де демографія і впровадження смартфонів, даних і фіксованого широкосмугового зв’язку продовжують зростати) і в недоінвестованих сегментах у європейських країнах (через прискорення конвергенції і FTTH). До 2028 року Orange планує додати близько 40 мільйонів додаткових фіксованих і мобільних клієнтів.

**Надихати лояльність і зменшувати відтік** завдяки провідним NPS і оновленим програмам лояльності. Orange прагне покращити показники відтоку до 3 пунктів у європейських країнах.

**Збільшувати релевантність взаємодій з клієнтами** через цифрові рішення, за допомогою нових додатків, цифрових асистентів на базі ШІ і маркетплейсів для сприяння розумному крос-продажу і підвищення цінності для клієнта.  

2 - Друга амбіція — розширення через інноваційне зростання.
У всіх ринках Orange швидко масштабуватиме зростаючі послуги поза межами зв’язку. Група інвестуватиме у прибуткові, швидкозростаючі роздрібні та корпоративні сервіси, щоб до 2028 року додати €1 млрд додаткових доходів (у порівнянні з 2025 роком) у таких сферах, що розподіляються так:

**Група масштабуватиме B2C сервіси понад зв’язок**, де має досвід і вже позитивний досвід: кібербезпека, домашня безпека, Orange travel, міжнародні перекази грошей у Європі (включно з Францією і Іспанією), Mobile Money і Max it в Африці та на Близькому Сході. Група прагне отримати додатково €500 мільйонів доходу від портфеля сервісів з двозначним зростанням до 2028 року.

**Orange Business і Orange Cyberdefense** будуватимуть на своїй лідерській позиції у кіберзахисті, розвиватимуть довірені хмарні рішення і ШІ-сервіси, а також інвестуватимуть у специфічні вертикалі, такі як оборона і охорона здоров’я. Група має на меті отримати додатково €500 мільйонів доходу від довірених B2B сервісів до 2028 року; і Orange Cyberdefense має ціль досягти €2 млрд доходу до 2030 року.

Orange, на відміну від деяких конкурентів, зберегла контроль над більшістю своїх інфраструктурних активів; група продовжуватиме керувати унікальними інфраструктурними активами для створення цінності і розвитку оптової монетизації цих активів.

3 - Третя амбіція — досягнення досконалості у масштабі, використовуючи масштаб групи для технологічного лідерства і ефективності.
Мультилокальний модель Orange — унікальна перевага — охоплення глобальної групи і гнучкість команд, глибоко закорінених у своїх країнах.

**Orange лідирує з мережами наступного покоління** — волокно, 4G, 5G — і продовжує модернізацію шляхом виведення з експлуатації 2G, 3G і мідних мереж у Європі, одночасно підвищуючи ефективність за допомогою ШІ і забезпечуючи стійкість за допомогою додаткових рішень, таких як супутники.

**Orange зробить свої інноваційні можливості і спільний досвід доступними по всій групі,** з платформами, що прискорюють вихід на ринок цифрових сервісів; вона посилить взаємну **операційну ефективність**, наприклад, у закупівлях з очікуваними заощадженнями у €1 млрд.

**Група далі розширюватиме впровадження ШІ** у всі сфери своєї щоденної діяльності, підвищуючи його використання у чотирьох напрямках: досвід клієнтів, для розвитку високоперсоналізованих взаємодій з ціллю до 100% клієнтських взаємодій, доповнених ШІ; управління мережею, охоплюючи різні сценарії, наприклад, використання інструментів для зменшення простою мережі; внутрішні процеси, для підвищення операційної ефективності; і для відкриття нових джерел доходу, таких як управління цінністю клієнтів (CVM) і рішення B2B LLM. До 2028 року Orange прагне досягти €600 млн цінності, створеної ШІ, і співвідношення eCAPEX/продажі близько 14%.   

Trust the future буде перетворено у конкретні фінансові результати у підрозділах Групи

У** Франції,** на зрілому ринку, Trust the future має на меті забезпечити стабільні роздрібні послуги без PSTN протягом наступних трьох років. Група впроваджує амбітний план підвищення ефективності для компенсування зниження доходів від мідних мереж, що становить €800 мільйонів. Це призведе до “стабільного плюс” CAGR EBITDAaL у період 2025-2028. Поєднання “стабільного плюса” EBITDAaL за цей період і зменшення eCAPEX більш ніж на €300 мільйонів сприятиме стабільному зростанню “EBITDAaL – eCAPEX”. Група очікує зростання операційного грошового потоку понад +3% CAGR 2025-28.
У** Африці та на Близькому Сході,** група прогнозує середньорічне зростання доходів у високих однозначних цифрах протягом наступних трьох років (CAGR 2025-28). Це зростання має відобразитися у EBITDAaL, яка також зростатиме високими однозначними темпами. Поєднання високого зростання EBITDAaL і стабільного співвідношення eCAPEX/продажі дозволить підрозділу в Африці та на Близькому Сході досягти високих однозначних темпів зростання операційного грошового потоку (CAGR 2025-28).

У** Європі,** Orange очікує низьке однозначне зростання доходів від послуг і низьке до середнього однозначне зростання EBITDAaL. Тим часом, співвідношення eCAPEX/продажі знизиться до 14% завдяки суворій дисципліні CAPEX. В результаті, очікується досягнення високих однозначних темпів зростання операційного грошового потоку 2025-28.

У** Orange Business,** подальше узгодження портфеля з довіреними рішеннями і зростання ефективності мають покращити тенденцію EBITDAaL у порівнянні з попередніми роками, прагнучи до стабілізації, тоді як Orange Cyberdefense — у сегменті — має намір посилити свій імпульс з ціллю доходу €2 млрд до 2030 року.

Для** MasOrange,** група прогнозує низьке до середнього однозначного зростання доходів і низьке однозначне зростання EBITDAaL, що у поєднанні з співвідношенням eCAPEX/продажі близько 12% призведе до середньо- або високодохідного CAGR 2025-28 у операційному грошовому потоці. Уже досягнуто понад €350 мільйонів синергій, ціль зростання синергій підтверджується на рівні щонайменше €500 мільйонів. Очікуване повне повторне консолідування у першому півріччі 2026 року посилить профіль і грошову генерацію групи.

Сталий створення цінності — наш північний орієнтир

Стратегічні амбіції групи — Customer intimacy, Innovative growth і Excellence at scale — сприятимуть зростанню доходів і збільшенню EBITDAaL та eCapex. Група очікує покращення операційної маржі грошового потоку на +2 пункти між 2025 і 2028 роками.

Повне повторне консолідування MasOrange, очікуване у першому півріччі 2026 року, стане значним кроком вперед у генерації грошових коштів. Органічний грошовий потік зросте двозначними темпами і досягне приблизно €5,2 млрд до 2028 року, тоді як вільний грошовий потік у всіх напрямках зростатиме швидше за органічний грошовий потік.

Група вводить нову метрику створення цінності — скоригований прибуток на акцію, який, за прогнозами, зросте приблизно на 10% CAGR 2025-28.

Політика розподілу капіталу групи буде орієнтована на сталий розвиток цінності.

Співвідношення eCAPEX/продажі знизиться до приблизно 14% до 2028 року.

Привабливий повернення акціонерам залишається пріоритетом. Дивіденд за 20266 знову зросте до 0,79€ за акцію (до виплати у 2027), з новим мінімумом у 0,85€ у 2028 році, при цьому група зберігатиме стабільний баланс і послідовне зниження заборгованості до цілі у приблизно 2x чистий борг/EBITDAaL до кінця 2028 року (без урахування потенційних транзакцій у Франції).

Щодо злиттів і поглинань, пріоритетом буде внутрішньоринова консолідація — особливо в Франції — і вибіркові додаткові угоди, зокрема у сфері кібербезпеки та в Африці і на Близькому Сході.

Зобов’язання перед людьми, суспільством і планетою — основа стратегії групи.

Щодо людей, Orange продовжить інвестувати у навички, працевлаштування і лідерство, щоб команди могли адаптуватися і керувати у швидкозмінному середовищі. Залученість залишається високою: 81% працівників пишаються роботою в Orange (Щорічне опитування залученості, січень 2026).

Щодо суспільства, група поширюватиме цифрову довіру всім, прагнучи до доступності пропозицій з багаторівневою захистом — кібербезпека B2C/B2B і спеціалізовані рішення для молоді — у 100% країн до 2030 року, а також надаватиме безкоштовне навчання цифровим навичкам 6 мільйонам людей до 2030 року порівняно з 2021 роком, зокрема через свої Цифрові центри Orange.

Щодо планети, Orange підтверджує свою екологічну траєкторію: зменшення викидів парникових газів на 45% за всіма сферами до 2030 року порівняно з 2020 роком і досягнення Net Zero Carbon до 2040 року, за рахунок підвищення енергоефективності, декарбонізації, ініціатив циркулярної економіки і адаптаційних планів країни для боротьби з екстремальними погодними явищами.

Про Orange
Orange — один із провідних світових телекомунікаційних операторів. Група прагне бути надійним партнером у щоденному цифровому житті, забезпечуючи фізичних осіб, бізнеси і громади надійним зв’язком і інноваційними сервісами. Наприкінці 2025 року Orange об’єднувала 340 мільйонів клієнтів (включно з MasOrange) у 26 країнах і отримала доходи у 40,4 мільярда євро.
Як надійний гравець, Orange використовує високошвидкісні широкосмугові мережі для розгортання цифрової інфраструктури в Європі, Африці і на Близькому Сході. Група є європейським лідером у волоконній оптиці, з 100 мільйонами підключених домогосподарств і конвергентними пропозиціями. В Франції Orange обслуговує 34 мільйони клієнтів і посідає перше місце за якістю мобільної мережі за версією регулятора Arcep вже 15-й рік поспіль. В Африці і на Близькому Сході, що є рушієм зростання групи, Orange обслуговує майже 180 мільйонів клієнтів і сприяє цифровій і фінансовій інклюзії через свої підключені рішення.
Під брендом Orange Business група підтримує компанії у трансформації мереж, а також у сферах ШІ, довірених хмарних рішень і кібербезпеки. Orange також є ключовим гравцем на оптовому ринку, маючи провідну глобальну телекомунікаційну інфраструктуру і значні можливості для розгортання і експлуатації морських кабелів. Вірний інноватор, Orange має 700 дослідників і володіє портфелем з 11 000 патентів.
Orange котирується на Euronext Paris (символ ORA). Більше інформації: www.orange.com.
Назви продуктів і послуг Orange або будь-які інші торгові марки, згадані в цьому матеріалі, є торговими марками Orange або Orange Brand Services Limited.

Контакти для преси:
Ерік Фолен-Вейл: eric.fohlen-weill@orange.com
Том Райт: tom.wright@orange.com

1 Рік за роком на порівнянній основі
2 Умовно, після закриття у 2026 році
3 Складений середньорічний темп зростання
4 Включно з MasOrange і FiberCos
5 порівняно з >€300м, досягнутими у 2025, цінність = збережений або підвищений дохід, валові заощадження Opex і eCapex на основі визначених кейсів
6 За згодою акціонерів

Додаток

PR_Orange_Trust_the_future_EN_190226

Умови та Політика конфіденційності

Панель конфіденційності

Більше інформації