Політика внутрішнього працевлаштування компанії: за рекомендацію людини на роботу, через три місяці нагорода становить дві тисячі гривень.


Я порекомендував свого колишнього колегу, дуже хорошого спеціаліста.
Він влаштувався і пропрацював два місяці, його звільнили, причиною назвали «незадовільний результат випробувального терміну».
Я звернувся до HR, HR сказав: «Він не відповідає корпоративній культурі».
Я запитав: «Яка корпоративна культура?»
HR відповів: «Працює допізна до одинадцятої, а він щодня йде о дев’ятій тридцять».
Я сказав: «Тоді навіщо ви його брали?»
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено